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什么是对企业人工成本和人力资源
(2018年5月)
对企业人工成本和人力资源
管理费用的整体规划是指( )
答:
【答案】:D
费用计划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划
,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制等内容。
什么是对企业人工成本和人力资源
管理费用的整体规划
答:
人力资源规划,人工成本预算
。1、人力资源规划:根据企业的战略目标和业务需求,制定人力资源规划,包括人力资源的招聘、培训、配置、绩效管理等方面。2、人工成本预算:根据企业的业务需求和市场行情,制定人工成本预算,包括员工的薪酬、福利、培训等方面的费用。
什么是对企业人工成本和人力资源
管理费用的整体规划
答:
2、确定人工成本和人力资源费用预算:企业根据未来的经营计划和市场预测,确定人工成本和人力资源费用的预算
。预算通常包括薪酬福利、招聘费用、培训费用、劳动保护费用等。3、优化组织结构和岗位设置:企业根据自身的战略目标和业务模式,优化组织结构和岗位设置,使企业的组织结构更加合理,岗位设置更加科学。这...
什么是
人工成本,
企业人工成本
包括什么
答:
1、人工成本是指在生产或施工过程中人工消耗或活劳动耗费的货币表现
;2、根据劳动部(1997)261号文件规定,企业人工成本包括:职工工资总额,社会保险费,职工福利费,职工教育费,劳动保护费、职工住房费用和其他人工成本费用等7大项。温馨提示:以上信息仅供参考,不做任何建议。应答时间:2021-04-12,最新...
企业人力资源规划
包含哪些内容
答:
费用规划:费用规划是对企业人工成本
,人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用的预算,核算,结算,以及人力资源费用控制。战略规划:是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
企业人力资源
费用主要包括
答:
企业人力资源费用包括
人工成本
和人力资源管理费用,前者是指支付给员工的费用,如工资、福利、保险等;后者是指人力资源管理部门开展人资源管理活动的经费,如招聘费用、培训费用等。人工成本是指企业在一个生产经营周期内,支付给员工的全部费用。工资项目。即根据劳动合同以及国家相关规定,定期直接支付给本...
人力资源
规划的内容都有哪些?
答:
制度化管理等内容。4 、人员规划:人员规划是对企业人员总量,构成,流动的整体规划,包括人力资源现状分析,企业定员,人员需求和供给预测和人员供需平衡等等。5 、
费用规划
:费用规划是对企业
人工成本
,人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用的预算,核算,结算,以及人力资源费用控制。
请问
企业人力资源
管理中
人工成本
具体包括哪些内容???
答:
人工成本
(人事费用)主要包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出等。人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总量水平。由于不同企业职工人数不同,因此常用人均人工成本来反映企业人工成本水平的高低。该指标可以显示本企业职工平均收入的...
什么是
人工成本,
企业人工成本
包括什么
视频时间 00:46
人力资源
管理师四级19年11月部分真题
答:
(4)人员规划:是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员总额人员需求与供给预测、人员供需平衡等。(5)
费用规划
:对企业
人工成本
、人力资源管理费用的整体规划,包括预算、核算、审核、结算以及人力资源费用控制等。简答2:要素记点法岗位评价的步骤 解析:采用要素计点法进行岗位...
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