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以完成一定的工作任务为期限
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同或者劳动合同期限不满( )个月...
答:
劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(5)
以完成一定工作任务为期
...
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同不得约定试用期。()
答:
正确答案:A
劳动合同
以完成一定工作任务为
合同
期限
答:
法律分析:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合...
【单选题】(1分)
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同( )约定试用期...
答:
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同利弊
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同是什么
答:
法律分析:
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的...
答:
【答案】:C 2022教材P131/2021/2020版教材P130页
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同利弊
答:
法律分析:
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同最主要的特点就是,一定工作任务属于一次性
的工作
,不具有重复性。以完成一定工作任务为期限的劳动合同、承揽合同、雇佣合同是截然不同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以...
以完成一定工作任务
时止的劳动合同不存在试用期,员工在培训中或结训后...
答:
一、培训中或结训后因不合适岗位需求,你要有客观,合理的证据来证明。确实不合适的,进行培训,培训后还不行的,可以解除,但N的补偿金。二、直接解除2N。自己核算时间和经济成本。
劳动法中"
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同"是什么样的劳动合同
答:
需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同,排除了
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因
任务完成
而终止的,用人...
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