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优秀的领导风格
职场中
领导
力
的风格
有哪几种?
答:
2. 远见型
领导风格
坚持不懈,大胆 有谋略 冒险 鼓舞人心 乐观 创新 富有吸引力的 3. 仆人型 领导风格 激励团队 有良好的沟通能力 个人关心团队 鼓励合作和参与 致力于让团队更专业 4. 独裁型 领导风格 自信 自我激励 清晰一致地沟通 遵守规则 可靠 重视高度结构化的环境 信奉有监督的工...
领导风格
有哪些
答:
一、决策导向型
领导风格
决策导向型领导风格强调决策能力和果断性。这类领导通常具备较强的分析能力和判断力,能够在复杂多变的情境下迅速做出决策。他们注重目标导向,追求高效执行,并鼓励团队成员积极应对挑战。在团队中,他们扮演着引导者和决策者的角色,为团队指明方向。二、关系导向型领导风格 关系导向...
领导风格
主要有哪几种,各有什么特点?
答:
4、民主型
领导风格
民主型领导通过参与来达成共识,具有这种风格
的领导
者确信员工有能力为自己和组织找到合适的发展方向,能让员工参与其对工作有影响的决定,经常召集会议听取员工意见,对积极的绩效进行奖励,较少给予消极反馈或惩罚。采用这种领导风格能够让领导者赢得他人的信任、尊重和支持,还能提高员工对...
领导风格
主要有哪几种?各有什么特点?
答:
1、完美型
领导
。
风格
特点:工作作风严谨、自我要求高,关注点总在工作细节上,对下属也是严格要求,容易挑刺却不善表扬。他们通常不愿意向下属放权,习惯性地怀疑下属的认真态度。管理优势:易形成严谨的工作风气,及时发现问题、解决问题。管理局限:考虑问题太过细致,忙于纠缠细节,使工作僵硬、固化。2、...
简述四种
领导风格
答:
4. 民主型领导:特点:领导者鼓励员工参与决策过程,注重团队合作和集体智慧。他们相信通过广泛的参与可以做出更好的决策。例子:许多现代公司和组织采用这种
领导风格
,如敏捷软件开发团队,其中每个成员都有权对项目方向提出建议。优缺点:可以提高员工的参与感和责任感,但在需要快速决策的情况下可能会显得...
什么样
的领导风格
是好的领导风格?
答:
1. "我们的最大竞争对手是自己。"这句话表明
领导
意识到公司内部的团队合作和个人能力的重要性。它鼓励员工持续提升自己,追求卓越,并与同事们互相激励和竞争,以推动公司的发展。2. "失败是成功之母。"这句话传达了一种积极的态度,鼓励员工接受失败并从中学习。领导意识到失败是成长和创新的必经之路...
管理学简答题:
领导
具有哪些
风格
类型?
答:
2、推销型
领导风格
:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。内容:1、告知型领导风格:领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;2、推销型领导风格:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错...
优秀
管理者者的6大
领导
力
风格
答:
优秀
管理者者的6大
领导
力
风格
我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?蔻蔻情感说 2023-04-05 · 贡献了超过3712个回答 知道答主 回答量:3712 采纳率:0% 帮助的人:1.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
什么样
的领导风格
是好的领导风格?
答:
命令式
领导风格
这种领导者更倾向于发布明确的指令,要求员工严格按照自己的标准进行工作,虽然员工的自由度不高,但是跟随着标准化的流程做事,更多的是考察员工的执行力方面。这种领导风格比较适合员工的能力和自主性都比较弱的情况,这种领导者帮助员工在工作初期有一个坚定而明确的目标和完善的做事流程。...
管理者的六种
领导风格
答:
管理者的六种
领导风格
是专业型、权威型、关系型、民主型、领跑型、教练型。一、专业型 这种类型的管理者,要求立即服从、说一不二。他做的决策,团队成员必须无条件执行,即便团队成员有想法,他也会通过命令和强硬的方式,让他们服从自己。二、权威型 “权威型”管理者强调最终的目标,但他们不会追问...
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