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保密协议十年有效吗
保密协议
终身
有效吗
答:
法律主观:依法订立的保密协议一般是有效的
。用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订该协议,经双方协商一致,可以共同协议上签字或者盖章。此外还可以在协议中约定竞业限制条款,但竞业限制的期限最长不超过二年。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
保密协议
有
有效
期吗
答:
有
,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,...
我与公司签订保密协议离职还
有效吗保密协议
是终身有效
答:
二、协议中竞业禁止条款违反了《劳动合同法》第24条,竞业限制期限不得超过两年。
10年的竞业限制期限条款明显是无效的
。三、根据你所述的情况,如果你签署了该协议,表示你同意竞业限制,虽然10年期限无效,但2年的竞业限制期限还是要遵守的。三、在你离职后的竞业限制期内,甲方必须按月发放竞业禁止补偿...
保密协议
是永久
有效吗
答:
由上可知,在劳动合同中是可以约定保密内容的,
而保密协议的期限是不能约定永久的,一般是在两年内
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给...
无限期
保密协议有效吗
答:
在法律层面上,无限期保密合约并无效力
。然而,合理制定保密条款并未强制要求必须规定保密期限。因此,若签订保密协议的两方达成的共识下并未限定保密期限,则双方均可通过进一步协商确定。只要所签订的协议满足了民法关于行为人必须具备民事行为能力、表达真实意愿以及其他法律规定的要件,那么这样的协议便会被...
合作
保密协议有效
期20年
答:
您要问的是合作
保密协议有效
期20年吗?有。根据查询华律网得知,合作保密协议有效期20年,因为保密协议是没有具体的时间期限的,保密期限由双方协商约定,分为无限期保密和有限期保密。法律对保密协议的保密期限没有规定,即保密的期限可以是长期的,直至其进入公知领域。
合同中的
保密协议
可以要求合同终止后五年内
有效吗
答:
通常情况下,
保密
协定自身的
有效
期为永久性,自各方签署生效后便开始生效。然而,若因签署此协定而引发当事人间的民事纷争,则需受诉讼时效之制约。根据相关法律法规,对民商事纠纷的诉讼时效为三年,从受害方得知或应当得知自身权益被侵害以及责任人之日起算起,但如权利损害时限超出二
十年
,法院将不予...
为了要被诈骗的钱,签的
保密协议有效吗
答:
有效
。
保密协议
是双方真实意思表示,不存在法律上规定的无效、可撤销情形,且形式上是合法的(有双方签字盖章),保密协议的法律效力是有效的。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
与单位签订
保密协议有效吗
答:
法律分析:公司签署的
保密协议
,一般来说只要程序与内容合法就是
有效
的。保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职,也不得...
员工
保密协议有效吗
答:
一、员工
保密协议有效吗
员工保密协议只要符合法律行为的生效条件即有效。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。《劳动合同法》规定,用人单位可以...
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