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公司不报销差旅费怎么处理
出差费用公司不
给
报销怎么
办?
答:
法律分析:和公司沟通,尽量合理解决问题
。沟通时要留下证据。如果沟通无果可以拿着这些证据到当地的劳动部门进行投诉。
让法律给你讨回你应有的权利
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平...
公司
拖欠
差旅费报销怎么
办
答:
1、和公司协商,要求公司走流程报销费用
。 2、
去劳动仲裁委员会申请仲裁
,要求公司支付报销款。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,
劳动者可申请法院强制执行
。 3、去法院起诉,要求公司支付报销款。经劳动仲裁后任何一方...
出差费用公司不
给
报销怎么
办
答:
你可先向当地劳动仲裁委申请仲裁
,如果劳动争议仲裁委员会不于受理,应向申诉人出具不于受理案件通知书,当事人凭此向人民提讼,人民应当受理。法律依据:《中华人民共和国会计法》第十四条会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。办理本法第十条所列的经济业务事项,必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。
公司出差费用报销
超过规定时间,
公司不
给报销了
怎么
办
答:
在这种情况下的方法有两种: 1.
和公司沟通,尽量合理解决问题
。沟通时要留下证据。 2. 如果沟通无果可以拿着这些证据到当地的劳动部门进行投诉。
让法律给你讨回你应有的权利
公司不报销出差费用
违法吗
答:
公司不给出差补助一般是违法的,
当事人可以协商然后要求公司进行一定的赔偿
。差旅费的报销问题,都是由各单位根据经营管理需要,制定相应的财务报销管理制度规定。这些制度一旦实施即产生约束力。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的...
差旅费公司不报销怎么
办
答:
法律主观:对于
差旅费
的
报销
应该注意以下事项:1.审核差旅出行的安排,是否根据通知填写出差申请,经主管领导审批后方可出差,并可预借差旅费;2.出差乘坐交通工具、住宿标准、用餐费用等,不得高于
公司
规定标准,住宿费应实行凭发票限额报销的方法,并按照实际出差住宿天数计算报销。如果经过上级领导允许带车...
...领导以各种理由拒绝给我
报销差旅费
,我该
如何
应对?
答:
1.只要差旅费是离职前发生的,且符合差旅费报销范围,合理合法,
公司
必须
报销差旅费
,拒绝报销是违法的,可以向劳动局申请劳动仲裁。在工作场所员工和领导应该相互理解。毕竟对每个人来说都不容易。然而,很多时候员工和领导最终会因为小原因而亏损。其实这是员工和领导的损失。但总的来说也许员工损失更多...
离职后
公司不
给
报销差旅费怎么
办?
答:
1、劳动者办理辞职后,
公司没
有按工资考核规定支付出差费的,那么要收集公司关于
出差费报销
规定的文件。2、还有要提供出差费相关的发票,比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票,然后,按照公司规定的报账要求填写报销单据,这些有利证据,可以证明你出差费有多少元。3、带上1和2的相关证据,反映到...
公司不
给我
报销差旅费
,我该
怎么
办才好呢?
答:
不合理,要协商。首先,你和
公司
是否有签书面合同,其次,你公司制度里面对报销是怎样规定的,合同,制度里面对这一块都有约定规定吗,怎么规定的,因公出差的
差旅费
实质属于公司对你的负债,可以向劳动仲裁委申请仲裁,如果不受理,可以向法院起诉请求偿还。公司安排出差,属于公务的。
出差费报销
期限会计法...
离职后
报销
费用
没
发
怎么
办
答:
1、员工有在
公司
上班期内未费用
报销
花费的有关直接证据,员工是可以让公司单位付款其未费用报销的花费的,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁;2、用人单位应当在劳动者离职手续办理之前将劳动者的工资、
差旅费
等费用一并结算,...
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