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公司保密协议不给保密费
签
保密协议不给保密费
协议有效吗
答:
没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议
。商业秘密,是指不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提,无论企业是否与员工签署...
公司要签
保密协议
,协议上说离职后
公司不
需要再给员工支付
保密费
。这样的...
答:
1. 保密协议中关于离职后公司无需支付保密费的条款,其合法性需分情况讨论
。2. 在劳动合同有效期内,员工应遵守保密协议的约定。3. 劳动合同期外,如公司同意支付经济补偿,员工需遵守保密协议;如不支付,员工则无需遵守。4. 保密协议通常包含竞业限制条款,这在《劳动合同法》中有明确规定。5. 根据...
签署
保密协议
需要付保密工资吗
答:
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定
。我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。老板不发工资起诉流程具...
保密协议没
有
保密费
是不是就无效
答:
对
企业
或他人的商业秘密承担保密义务是员工或任何人的法定义务,不得侵犯他人的商业秘密就像不得侵犯他人其他财产(如房屋、汽车等)一样是当然的法定义务,有没有支付
保密费
均不影响保密义务的承担。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
签
保密协议不给保密费
,协议有效吗?
答:
签订保密协议没有给保密费,协议有效
。具体如下:1、
不支付保密费不影响保密协议的效力
;2、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。签订保密协议需要列明以下内容:1、保密的甲乙双方;2、有些保密条款需要说明为何保密,以及泄密会...
保密协议
是否应支付
保密费
? 详细??
答:
关于
保密协议保密费
的说明 一、保密费的支付是自愿的,目前并
没
有法律规定必须要求支付保密费。 1、保守商业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第 10 条第3 款的规定,商业秘密是指,不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。...
签
保密协议不给保密费
,协议有效吗?
答:
有效。保密协议是一种合同,其中规定了双方在商业或技术信息保密方面的义务,如果
保密协议没
有明确规定保密费用,
不给保密费
,那么保密协议仍然有效。
签
保密协议不给保密费
,协议有效吗?
答:
没效。根据查询律图显示,
保密协议不给
钱是无效的,因为单位要求员工保密,就必须给予相应的金钱作为补偿,否则员工有权不予保密。
保密协议
离职后
公司不
支付
保密费
用,怎么办?
答:
保密协议离职后
公司
不支付
保密费
用,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。离职
保密协议没
有支付还是有效的;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月
给予
劳动者经济补偿;劳动者违反竞业限制约定的,...
公司
签订
保密协议
,没有
保密费
,合法吗
答:
法律分析:合法。
保密协议
生效条件:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实 当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其...
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