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公司保密协议不给保密费
企业要付多少
保密费
,员工才有义务为
企业保密
?期限是多少有法律规定吗...
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月
给予
劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。具体
保密费
的多少,依赖于双方自行协商,法律为对具体金额作出规定。
在原单位签了《
保密协议
》,离职后2年不允许从事本行业相关工作,单位...
答:
如果你离职后,原单位仍然每月支付你50元,此
协议
仍有效,到2年期满失效。
公司没
有给我交社保以现金的方式补给我啦但是和我签了份
保密协议
...
答:
要看这份“
保密协议
”内有否“竞业限制”的内容,就是在2年内不得到同行
企业
工作的约定。如果没有,只是对在职期间公司机密保密的话,这个
保密费
不是一定要支付的,如果约定含在工资里了,那就说明公司已经支付了。如果含有“竞业限制”内容,这个保密费即补偿金是应该在离职后按月支付的,如果
公司不
...
公司
密码问题
答:
禁止泄漏其知晓的商业秘密。签订
保密协议
简便易行,为大多数
企业
所采用的一种保密措施。在保密协议中,有的企业与员工约定了保密费用的发放条款,有的企业未约定
保密费
的发放。在约定保密费的情形下,保密协议的效力受到保密费用发放的约束,在未发放或未足额发放保密费的前提下,员工可以不遵守保密协议。
签了
保密协议
第二天不干了
答:
签订
保密协议
,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守
公司
商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的,承担赔偿的责任。员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求...
与
公司
签了
保密协议
,有没有写工资里包含了
保密费
答:
一般不会这样写
公司
签订
保密协议
的
保密费
是多少的
答:
无论是哪一种保密资格,还是商业秘密体系,
保密费
额度都
没
有统一规定,这需要双方协商,或者直接依据单位相关制度来执行
公司
支付了
保密费
,但却没签劳动合同以及
保密协议
请问该保密有效吗?
答:
保密义务和劳动合同两码事情,实际上收下了
保密费
就是表示同意了保密义务.连续工作1个月以上未签订劳动合同继续工作的,视同签有合同那样的对待和处理.
公司不发
工资,
保密协议
还有效吗?
答:
公司不发
工资,
保密协议
有效。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向...
...餐饮的
没
有签劳动合同但是我不干了老板让我给他签一个
保密协议
...
答:
你是干餐饮的,但是
没
有签劳动合同,现在你辞职了,老板让你签一个
保密协议
,这个是有效的,你可以跟老板签订保密协议。签订合同。关于签订合同,依据法律的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但合同成立后可能会被撤销。《合同法》第三十二条规定...
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