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公司只买一个月社保可以吗
公司只
给员工买了
一个月
的
社保
,这样合理吗?
答:
公司的做法肯定是不合法的
,你可以向公司问明情况,如果说公司不帮你处理的话,你可以通过下列途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定...
...所以
公司
帮员工
只买一个月社保
,其中有一个月要员工自费全款,这样...
答:
不合法的
,劳动者只要签订了劳动合同的,用人单位就有义务为劳动者买社保。缴纳社保是按照单位比例和个人比例缴纳的,没有道理让员工全部自费缴纳社保
社保只
交了
一个月可以
不要吗
答:
可以的
,社保可以申请退保的。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个...
公司只
给员工买了
一个月
的
社保
,这样合理吗
答:
上个月24号请假,
公司扣了一个月的社保,这样是不合理的
;你不是辞职,而是请假,公司没有理由扣除你社保,社保是劳动法强制执行的,你可以跟公司理论,如果理论不成,劳动局投诉。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司社保只
交
一个月
年审
可以吗
答:
公司社保只交一个月年审可以的
。社保监查这一块只要是每年按社保法要求为员工依法缴费就行了,这个年检并不是很重要的。
公司只
交了
一个月社保
,然后停了说等几个月补缴对于我来说划算吗?
答:
如果能给你补缴上
社保
也是可以的,社保是多交多得的 社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的...
社保只
交了
一个月
就不交 了。会怎样?
答:
养老保险是
可以只
交一个月,就可以不交了。一、一般养老保险是可以断交或者停交的,只要你是缴纳满15年即可。二、如果你
只买一个月
,以后如果等你有钱了,可以把以前未交的全部补上,到时缴纳部分滞纳金就可以了,这样你退休的时候领取的退休工资就比较高了。
工作13月,
公司只
缴纳
一个月社保可以
要求经济补偿金吗
答:
可以。根据劳动合同法第四十七条显示,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。工作13个月,经济补补偿金应为1.5个月工资,可以主张赔偿金,是经济补偿的双倍。
公司
给员工
买社保一月
离职
可以
转出来吗
答:
只参保
一个月
的情况,也是可以将
社保
转移出来。社保的转移流程如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料...
社保
在
公司买
了
1个月
+后面自己交
可以吗
?
答:
社保可以
自己交,但仅限于养老保险和医疗保险。工伤保险、生育保险、失业保险均需要用人单位缴纳。依据相关规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当...
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