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公司只交一月和十二月的社保
工作到
1月
31号辞职,为什么
公司只
给我买
社保
到
十二月
呢,合不合法?
答:
不合法
。按照《劳动法》规定一般员工离职单位要15天内转移社保关系的。离职时间和社保关系就是你离职时间对于社保关系转移有影响的。若你离职的话,一般单位月末交纳社保的,你社保关系转移就得次月才可以办理的。若你单位月初交纳社保,你17好离职,单位已经为你交纳社保了,当月就可以办理社保转移了。
我在公司干了五个月,
公司只
给我
交了一个月的社保
,请你公司怎么...
答:
第八
十二
条 用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“
缴纳社会保险
”,司法实践中一般理解为足额,如果...
公司
帮买2020年
十二月份的社保
,自己
交了
12月份的灵活就业社保费能退回来...
答:
公司
帮买了2020年
12月份的社保
。而自己也
交了
12月份的灵活就业社保费。是退不回来的。社保法明确规定社保缴费不能退回,社保缴费也不能重复缴费,你自己重复缴费这
一个月
的社保。将来退休时有可能会陆续发给你的,你现在必须终止个人灵活就业人员保险缴费,使得你的利益损失最小化。
公司
停发员工工资,只上
社保
合法吗?该怎么维权?
答:
由此可见,国美电器在10
月份的
大会上说到
12
月底前
公司只
会给员工
交社保
但是不发工资的行为是违反法律规定的。在劳动者依旧提供正常劳动,超过一个工资支付周期还没有把钱给到对方就是在“耍无lai”。 对于这种情况,我们劳动者可以主动和公司、企业进行协商,共同寻找一个合适的处理方法。但如果协商无果那就去公司所在...
明年
一月份公司
才买五险,今年
十二月
还需要自己交医保吗?
答:
看你具体情况以及所交医保种类,如果有必要可以交一下
。话说为啥公司要明年一月份才交五险,正常情况下入职就应该签订劳动合同同时缴纳五险一金,试用期也是要交的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,...
...是否有权利要求
公司
补上
一月的和
上一年
12月的
答:
可以要求补
一月份的
。
社保交
满一年是指
12
个月吗
答:
社保缴满一年是指
12
个月。社保是
交一个月
算一个
月的
,交满
十二
个月算一年,交满十个月还未交满十二个月,只可以算连续
交社保
多少个月,不能算作为交费一年来计算的。以后退休时就是根椐交费多少年,多少月,共交了多少费来计算退休金的。【延伸知识】参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时...
...的,十二月十五日转正,我想请问一下
十二月的社保
还需要我自己全额缴...
答:
即你是10月15日进入一家
公司
,因
社会保险
费本月缴纳金额是截止9月30日的,10月份实际缴纳时不包括你,哪么自11月1日起,你单位在工资中要扣缴10月、11月份全额个人部分,不能因你是10月15日中途入职就缴纳一半,自
12月份
起,单位与个人
只缴纳一个月缴纳
标准(全额缴纳),懂了吧?
在
公司交了
十一个
月的社保
,刚好
十二月份的
没交,辞职几个月还没找到交...
答:
可以到当地社保中心以个体进行
缴纳社保
。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种
社会保险
制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳...
单位给员工
缴纳社会保险
可不可以
只交
养老保险
答:
单位给员工
交社保的
步骤:1、开户。
企业
需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险...
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