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公司拖欠工资不给怎么解决
公司不给工资怎么办
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,
员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以
找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
,并且需要提供相应...
公司拖欠
工人
工资不发
该
怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
单位拖欠工资怎么解决
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
公司
长时间
拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:
1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令
。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。限期内不支付的,责令按拖欠额度50—100%支付赔偿金。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额...
公司拖欠
员工的
工资不给怎么办
答:
法律分析:公司欠员工的工资不给的,员工可以先与公司协商,如果协商不成的,可以采用以下方式处理,
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。用人单位未及时向劳动者支付工资的,...
公司
一直
拖欠工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司
一直
拖欠工资不发
的情形,其劳动者可以向
企业
劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司拖欠工资
一直
不给怎么办
答:
法律分析:如果
公司拖欠工资
一直
不给
的话,可以先和公司协商或者达成和解,协商不成或者达不成和解的,可以向调解组织申请调解;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。根据法律规定,用人单位应当足额支付劳动者劳动报酬,如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定...
公司拖欠工资怎么
处理
答:
法律分析:
公司拖欠工资
,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
公司拖欠工资怎么
处理最有效
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第七十七条
用人单位
与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予...
公司拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:
公司拖欠工资
的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
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