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公司拖欠工资到那里去办
拖欠工资去
哪里告
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
打工人必看,被
拖欠工资
怎么办
答:
第一种途径,
向劳动部门投诉反映
。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,
向劳动仲裁部门申请仲裁
。一般来说,
劳动争议案件都必须经过劳动仲裁
,不经过仲裁,法院也不受理。
可通过生效的仲裁裁决向单位索赔
,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定...
公司
一直拖着不发
工资
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
公司拖欠工资
,找哪个部门投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠工资时,
劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿
;劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
去什么部门举报
公司拖欠工资
答:
法律分析:可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资
。对于劳动争议当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七...
公司
倒闭了
拖欠工资
怎么办
答:
公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商,当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服,
可以向人民法院提起诉讼
。一、与事业单位有劳动纠纷应如何维权发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、协商不成,可以找...
公司拖欠工资
打什么电话投诉
答:
被
拖欠工资
的话最好先与
用人单位
协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到
企业
劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,不愿调解、调解不...
工资拖欠
求助热线 欠薪
答:
公司拖欠工资
之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对于
拖欠公司
还有4个渠道投诉举报:1、政策咨询,劳动者如果遇到“欠薪”情况,可以首先咨询相关政策,拨打政策咨询电话12333。2、投诉举报,可以直接向用工所在...
公司拖欠工资
找哪个部门最管用
答:
公司拖欠工资找哪个部门最管用如下:劳动保障行政部门,拖欠工资应该找劳动保障行政部门解决,具体解决方法如下:
到劳动行政部门举报
;可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
公司拖欠
员工
工资
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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