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公司没有出差补助
出差没有补贴
合法吗
答:
如果公司未对出差补贴作出规定,
劳动者可以要求公司按照劳动者所在地的最低工资标准支付出差补贴
。如果公司拒绝支付出差补贴,劳动者可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益。公司没有给出差补贴,可以按照以下流程处理:1、首先应该与公司沟通,了解公司不给出差补贴的原因。如果是因为公司制度中没有...
公司出差没有补贴
正常吗
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
出差没有补贴
合法吗
答:
法律分析:法律上对出差补助是没有明确规定的
。换句话说,有没有补助是根据公司内部的规定的。如果出差产生较多因工作的花费的话,可以提前和公司协商补助事宜。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况...
企业
要求出差,但不给
出差补助
,合法吗
答:
企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐
。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也...
给
公司出差没有出差
的工资,只有公司的正常工资这正常吗?
答:
不正常,一般
公司出差
都会
有补助
,再差点就是实报实销。
出差没有补助
可以仲裁吗
答:
二、外派员工车辆
补助
标准 费用报销。
补贴
什么的以
公司
制度确定。 1、劳动法对
出差
时间的规定,现行的劳动法对出差时间是
没有
具体规定的。 2、劳动法只是规定,每天的工作时间,工资待遇等方面的。 3、如果出差过程中,存在超时工作的情况,是可以要求用人单位支付加班费的。 4、出差过程发生...
面试官问:
出差没有补助
能不能接受?
答:
这个回答很简单,基本分析了一下,但是并
没有
得到面试官的好评。进来面试的第二位是一名白领,之前只做办公楼的,对于出差什么的应该是司空见惯了,问了几个关于工作的问题之后,面试官觉得还不错,职业素养挺高的,最后面试官问:
公司
不给
出差补助
你能接受吗?这位女白领想了一会儿给出的答案是:我是...
出差两个礼拜,周六周日出差无
出差补助
是否合理?
答:
1、如果周六日没工作,补助不含食宿费的话,就还算合理,只是有点抠。2、如果周六日没工作,食宿也不报销,不合理,毕竟身在外食宿要花钱,不可能和在
公司
一样放假回家。3、工作了还
没有出差补助
,绝对不行,维护自身权益。
从一个
公司
安排到公司的另一个子公司不给
出差补贴
违法吗
答:
从一个
公司
安排到公司的另一个子公司不给
出差补贴
违法。综上可知,公司不给
出差补助
一般是违法的,当事人可以协商然后要求公司进行一定的赔偿。
出差期间
公司
不给
出差补助
,也不给报销餐费,这合法吗?
答:
2、
出差补助
的话,直接按比如50元一天的标准填在里面。合计数额和后面粘贴的票据数额就对不起来了,
没有
关系的。3、出差期间有招待的话,招待餐另外填写“费用报销单”。为了做到符合税收法规的要求,建议如下:1、制定制度,规定出差补助标准和住勤补助标准。2、补助标准不要超过当地财政规定的5倍。3、...
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