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劳动局是处理什么问题的
苏州园区
劳动局
电话号码
答:
组织职业技能培训,实施就业创业指导服务工作。同时劳动和社会保障局也负责拟订园区社会保险(公积金)政策和标准,开展全区社会保险、住房公积金各项业务经办工作。依法开展劳动监察和劳动保护,组织查处劳动违法案件,
处理劳动
关系方面的群体性突发事件,推动园区就业、社会保障等区域一体化建设。
劳动局处理
公司拖欠工资的流程
是什么
?
答:
劳动局处理
公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
劳动局
现在叫
什么
答:
问题
五:
劳动局是什么
地方? 过去叫劳动局,现在交人力资源和社会保障局简称人社局,
处理劳动
纠纷、仲裁、工伤认定等 问题六:劳动局现在的全称是什么名? 还有企业工厂拖欠工资多长时间算是违法? 10分 某某市劳动和社会保障局 一般晚于单位正常发工资日期就属于拖欠,但是一般需要拖欠一个月以上劳动部门...
如果一个员工恶意去
劳动局
告公司,劳动局会怎么
处理
?
答:
如果一个员工恶意去
劳动局
告公司,劳动局会对属于其管辖范围内的投诉
问题
进行受理,并会到单位进行相关调查核实,确属单位违法
的
,可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意,只会判断是否受理。如果实属员工恶意诋毁公司,并造成一定程度的影响,公司可以搜索恶意诋毁的证据,到法院依法起诉侵犯...
打电话到
劳动局
投诉,劳动局会怎么
处理
?
答:
劳动局
会通知你提交相关证据材料,审核是否受理你的投诉后,进行
处理
案件。
劳动局
受理纠纷后
处理
流程是怎么样的
答:
仲裁庭
处理劳动
争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。(3)裁决:进行仲裁应充分听取申请人...
劳动局处理
工资纠纷一般要多少工作日?
答:
劳动局
处理工资纠纷一般要五个工作日。拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内
处理的
。对于用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的
劳动部门
进行投诉,一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的,劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律分析拖欠工资到劳动局投诉,接到投诉之日起5...
老板怕不怕被员工告到
劳动局
视频时间 02:05
广州
劳动局
投诉有用吗
答:
白云区劳动监察科 020-81820341 芳村区劳动监察中队 020-87586336 荔湾区劳动监察中队 020-81082547 黄埔区劳动监察中队 020-83792217 天河区劳动监察中队 020-82219075
问题
四:拖欠工资找
劳动局
有用吗? 15分 一般找劳动监察还是有点用的。不过,注意一下,一般 *** 部门做事都是能推就推,能不
处理
...
打电话给劳动局,
劳动局的
人会来吗给劳动局打电话劳动局,不管怎么办?
答:
打电话给劳动局投诉后,劳动局会来用人单位
处理
此事,如果劳动局不管的话,可以向它的上级部门申请复议。依据我国的劳动保障监察条例,在劳动者向劳动局投诉之后,等投诉立案后劳动局,就会亲自去用人单位处理此事的。如果真的遇到了不作为
的劳动局
,应该向上一级劳动局主管部门投诉举报。法律分析一般来说,...
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