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劳动法规定春节加班费
春节
放假期间上班
工资
怎么算
答:
2021年
春节
共放假七天,即2月11日—17日。其中春节的
法定
节假日为三天,即正月初一、初二、初三。其他四天为休息日调休。春节期间上班属于加班,应支付《
劳动法
》第四十四条
规定
的
加班费
。法定节假日三天加班,应支付《劳动法》第四十四条第三项规定的“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分...
2019年
春节加班工资
怎么算
答:
【延伸】最新
法定
节假日
加班费
计算标准 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)
规定
,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、
春节
(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、
劳动
节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日...
员工
法定
节假日上班,之后给予补休,不给3倍
工资
可以吗?
答:
劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国
劳动法
>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的
规定
支付劳动者延长工作时间的
工资
报酬。
法定
节假日(元旦、
春节
、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按...
国家
规定
的节假日
加班
怎么算?
答:
用人单位按不低于
劳动
者本人小时工资标准的150%支付
加班工资
。如果用人单位是在
法定
节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外,实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
法定
节假日
加班
为三倍
工资
怎么算?
答:
基本工资/21.75天/8小时*300 2、因此由于基本工资为1500元,所以在
法定
节假日加班的工资为:(1)加班时间小于或等于8小时,
加班工资
=1500/21.75*300%=206.9元 (2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75*300%+1500/21.75/8*(A-8)*300 ...
试用期
过年
上班有三倍
工资
吗
答:
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定
节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
国家
法定
节假日怎么计算
加班工资
?
视频时间 01:16
劳动法过年
那月
工资
怎么算
答:
除不定时工作制的
劳动
者外,用人单位在节假日安排加班的,应依法按比例计算
加班工资
。计算劳动者
加班费
的基数应按劳动合同约定的月薪作为基准。根据《工资支付暂行
规定
》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在
法定
标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(...
法定
节假日
加班工资
怎么算?
视频时间 01:16
春节
休息,公司可以扣
工资
吗?
答:
春节放假工资怎么算:春节是法定假日,农历除夕、正月初一、初二是
春节法定
假期,这3天是春节法定假期,也是带薪假期。这3天
加班工资
按不低于应得报酬的300%计算。初三、初四、初五和初六这4天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。具体详情:《
劳动法
》第四十四条
规定
, 有下列情形之一...
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