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劳动监察大队有效吗
劳动监察大队
管用吗
答:
2. 寻求专业法律服务:如果对法律问题存在疑问或需要更专业的法律意见,可以寻求专业的法律服务机构或律师的帮助。3. 保持冷静和理性:在处理劳动纠纷时,要保持冷静和理性,不要采取过激的行为或言辞,以免事态扩大或恶化。
劳动监察大队
优点:1. 保护劳动者权益:劳动监察大队的存在可以
有效
地保护劳动者的...
找
劳动监察大队有用吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
是
有用
的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍机构、...
劳动监察大队
有执法权吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
是
有用
的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。【法律依据】:《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
劳动监察大队
到底靠谱吗
答:
劳动监察大队
管用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。劳动监察大队职责具体如下:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践“三个代表”重要思想,为构建社会主义和谐社会服务;2、...
劳动监察大队
管用吗
答:
法律分析:
有用
。劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。
劳动监察大队
的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、负责劳动合同的推行和管理工作、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会/处理对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见等。法律依据:《劳动保障...
找
劳动监察大队有用吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
是
有用
的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍机构、...
劳动争议是
劳动监察大队有用
还是劳动仲裁有用
答:
劳动监察大队
的优势是简单快捷,不需要花钱找律师,只要到劳动监察大队投诉即可。劳动仲裁机构是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件,只要涉及劳动方面的争议且在
有效
的仲裁期限内,当事人都可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的优势是,属于准司法程序,经过劳动仲裁委出具的裁决书,具有法律效力,并可以申请强制...
劳动监察大队
到底靠谱吗
答:
劳动者可以直接向
劳动监察大队
投诉举报,一旦情况属实,劳动监察大队会立即责令用人单位改正其违法行为并赔偿劳动者的损失。劳动监察大队的优势是简单快捷,不需要花钱找律师,只要到劳动监察大队投诉即可。劳动仲裁机构是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件,只要涉及劳动方面的争议且在
有效
的仲裁期限内,当...
劳动监察大队有用吗
答:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。在劳动监察大队以下的职责工商界人士内的事,你去找他们是
有用
的。劳动监察大队的职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和...
劳动监察大队
和劳动局一样吗
答:
劳动监察大队
的优势是简单快捷,不需要花钱找律师,只要到劳动监察大队投诉即可。劳动仲裁机构是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件,只要涉及劳动方面的争议且在
有效
的仲裁期限内,当事人都可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的优势是,属于准司法程序,经过劳动仲裁委出具的裁决书,具有法律效力,并可以申请强制...
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