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单位谁比较有人事权
如何判断
单位
是否
有人事权
答:
法律分析:1、当地的人才中心。2、当地的教育局。3、国有企业、政府、学校,还有一些大型企业一般都会有
,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出。按国家政策规定,
国家机关、国有企事业工作单位
有人事管理权限,可以保管人事档案种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理...
什么是
有人事权
的
单位
答:
在我国的现行体制下,企事业单位须有“人事权”,才能直接与人事部门发生相关的人事业务关系,比如人员调动等。否则,只能通过具有“人事权”的上级主管部门或政府人才市场,到人事部门办理这些业务。
一定级别以上的政府机关部门、国有企事业单位
,都具有相应的人事权。这个现在还没找到规定的条文出处。但以前...
什么样的
单位
才
有人事
代理权?
答:
回答:有法人代表的国营、合资、私营企业,
有自己内部单位的人事权
,行政事业单位只有人事局有人事代理权(当然象教育局这种比较大的单位有自己教育系统的代理权,但必须报人事局批),是管辖、调动、调配所有行政事业单位的人员的人事权(还有垂直系统如税务、工商、技术监督等单位也有内部的人事任免权),其他行政事...
请问什么
单位
拥有
人事权
,人事权所行使的具体权利是什么?
答:
人事局拥有同级行政事业单位的人事权
。国有企业,合资企业,私有企业等拥有自己内部的人事权。人员的录用,任命,调拨是人事权的范围。
公司什么部门
有人事权
答:
。。
人事
部,人事经理。但他们对领导负责。
单位
拥有
人事权
的条件
答:
般机关事业
单位
、国有企业
有人事权
。有些企业接收档案也是在人才机构开户存放的,就和你自己把档案放在那里差不多
单位人事权
答:
国有企业就
有人事权
,通过人事局进行人员流动。非国有企业可以申请人事权,发生直接与人事部门发生相关的人事业务关系的权利,就是人事权。
你好,民营企业
有人事权
吗?人事部门材料审核盖章?是哪个章呢?谢谢...
答:
只有国企、事业
单位
、政府部门
有人事权
,申报高级职称请去地方人力资源和社会保障局咨询。
有用人权的
单位
是指什么单位?
答:
简单的说,国有企事业
单位
,国家行政机关,各部位等等都是有用人权的。民营企业不算,所以毕业签协议时也要注意,他们没用人权,还得要当地
人事
局盖章才生效
怎么知道
单位
有没
有人事
管理权
答:
民营、外企一般都没有人事权,国企一般有人事权,但国企也分情况,有的可能只是上级主管
单位有人事权
,本身该企业没有人事权。
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