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有人事权的单位是是什么意思
什么
是
有人事权的单位
答:
在我国的现行体制下,
企事业单位须有“人事权”,才能直接与人事部门发生相关的人事业务关系,比如人员调动等
。否则,只能通过具有“人事权”的上级主管部门或政府人才市场,到人事部门办理这些业务。一定级别以上的政府机关部门、国有企事业单位,都具有相应的人事权。这个现在还没找到规定的条文出处。但以前...
请问
什么单位
拥有
人事权
,人事权所行使的具体权利
是什么
?
答:
人事局拥有同级行政事业单位的人事权
。国有企业,合资企业,私有企业等拥有自己内部的人事权。
人员的录用,任命,调拨是人事权的范围
。
什么
样
的单位
才
有人事
代理权?
答:
回答:有法人代表的国营、合资、私营企业,有自己内部
单位的人事权
,行政事业单位只有人事局
有人事
代理权(当然象教育局这种比较大
的单位
有自己教育系统的代理权,但必须报人事局批),是管辖、调动、调配所有行政事业单位的人员的人事权(还有垂直系统如税务、工商、技术监督等单位也有内部的人事任免权),其他行政事...
如何判断
单位
是否
有人事权
答:
法律分析:1、当地的人才中心。2、当地的教育局。3、国有企业、政府、学校,还有一些大型企业一般都会有
,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出。按国家政策规定,国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限,可以保管人事档案种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理...
单位人事权
答:
国有企业就有人事权,通过人事局进行人员流动
。非国有企业可以申请人事权,发生直接与人事部门发生相关的人事业务关系的权利,就是人事权。
什么
样的单位可以称上是“正规的
有人事权的单位
”呢?
答:
最新听到的消息是“有限责任公司都
有人事权
”但我更认可人事章上的小星星~
人事接收
权是什么
?那些
单位具有人事
接收权?
答:
归人事部管(现在也是人力资源部了)。干部有干部身份,一般办理了转正定级的大学本科毕业生、机关事业
单位
人员都有干部身份。人事接收权是指有权利归口、保管人事关系的那种权利。具体看一般
有人事
档案的管理保管拆阅权、报道、派遣
人事权
等等。公务单位、大部分事业单位、学校等等拥有人事接收权 ...
什么
样
的单位有人事
管理权
答:
只要称得起企业
的单位
都
有人事
管理权!
单位人事是什么意思
答:
单位人事是
指在特定组织机构内负责掌握与处理有关员工人力资源的部门或个人。其主要职能包括制定组织架构、招聘选拔、薪酬福利、绩效评估、培训发展、劳动关系、人事档案等方面的工作。在现代企业管理中,单位人事的作用日益凸显,其运作良好与否将直接影响组织的生产效率、员工的工作质量与稳定性等因素。单位...
什么
叫
人事
自主权
答:
人事自主权就是用人
单位
自行进行招聘、培训、认识管理、解聘的
权利
。除部分国家机关和企事业单位外,大部分单位都
有人事
自主权,尤其是私企。在招聘教师的过程中,由于用人单位对进人没有自主权,出现了“适合当教师的人招不进来,招进来的不一定适合当教师”的现象。这种现象不仅在中小学存在,甚至在高校...
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