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什么单位才有人事权
什么
是
有人事权
的
单位
答:
在我国的现行体制下,
企事业单位须有“人事权”
,才能直接与人事部门发生相关的人事业务关系,比如人员调动等。否则,只能通过具有“人事权”的上级主管部门或政府人才市场,到人事部门办理这些业务。一定级别以上的
政府机关部门、国有企事业单位
,都具有相应的人事权。这个现在还没找到规定的条文出处。但以前...
请问
什么单位
拥有
人事权
,人事权所行使的具体权利是什么?
答:
人事局拥有同级行政事业单位的人事权
。
国有企业,合资企业,私有企业
等拥有自己内部的人事权。人员的录用,任命,调拨是人事权的范围。
什么
样的
单位才有人事
代理权?
答:
回答:
有法人代表的国营、合资、私营企业
,有自己内部单位的人事权,行政事业单位只有人事局有人事代理权(当然象教育局这种比较大的单位有自己教育系统的代理权,但必须报人事局批),是管辖、调动、调配所有行政事业单位的人员的人事权(还有垂直系统如税务、工商、技术监督等单位也有内部的人事任免权),其他行政事...
如何判断
单位
是否
有人事权
答:
法律分析:1、当地的人才中心。2、当地的教育局。3、国有企业、政府、学校,还有一些大型企业一般都会有
,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出。按国家政策规定,
国家机关、国有企事业工作单位
有人事管理权限,可以保管人事档案种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理...
什么
是
人事权
答:
而非一般公司内部的行政人事权。
一般处级以上的政府机关部门,国有企事业单位
,都具有相应的人事权,在政府人事部门设立了人事专户,这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续,非国有企业不能直接面对政府人事部门,只有通过各级人才交流中心才能办理各类人事事宜 。
有用人权的单位是指
什么单位
?
答:
简单的说,
国有企事业单位
,国家行政机关,各部位等等都是有用人权的。民营企业不算,所以毕业签协议时也要注意,他们没用人权,还得要当地人事局盖章才生效
请问
什么单位具有
独立的
人事
管理权?
答:
我认为除
人事
管理部门外,处级以上
单位才有
独立的人事管理权
省直直属事业
单位有人事
聘用权吗
答:
省直直属事业
单位有人事
聘用权。根据查询相关信息显示,省直直属事业单位是指直属于省级政府的事业单位,通常由省直各部门、委员会、局和直属高校等组成。根据《事业
单位人事
管理条例》的规定,省级政府及其部门、直属单位、直属高校等事业单位,都有人事聘用权。
单位人事权
答:
国有企业就
有人事权
,通过人事局进行人员流动。非国有企业可以申请人事权,发生直接与人事部门发生相关的人事业务关系的权利,就是人事权。
单位
拥有
人事权
的条件
答:
般机关事业
单位
、国有企业
有人事权
。有些企业接收档案也是在人才机构开户存放的,就和你自己把档案放在那里差不多
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