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厂里不让拿手机违法吗
单位上班
不允许带手机
合法吗
答:
法律分析:此无所谓合法与不合法,只有合规与否
。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了,因...
厂里不让带手机
上班合法吗
答:
合法
, 公司不准员工工作时间带手机是合法的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些?劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的...
工厂
收
手机
算不算
违法
答:
法律分析:手机系员工的随身物品,其手机中有员工自已的隐私,
工厂违反劳动法侵犯员工的合法权益
,依法不应予以支持。害怕员工工作期间玩手机或打手机,企业完全可以定立规章制度进行约束,而不能采取强硬的收缴手机的方式。工厂的做法,无论从民事还是从行政角度讲,都是不妥的。法律依据:《中华人民共和国...
上班收员工
手机
算
违法吗
?
答:
工厂上班收员工手机是违法的
,因为手机属于工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。根据规定,公民的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。工作期间没收手机违法,公司无权没收个人物品。
工厂不
准员工上班时间
带手机
合法吗?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答:
这绝对是不合法的,那是你的权力你的自由,在不影响生产或者正常的工作秩序不
违法
的情况下,是可以玩这些的啊,当然如果这是企业规定的话那又是一说,或者说这个规定是针对你一个人的,那你就可以完全不予理会的。
公司规定不准
带手机
进入厂区,不小心带进去之后被没收了,请问这种做法合 ...
答:
不合法。这种行为是强行占有他的财物。属于抢夺行为。情节严重的,可能构成犯罪。你可以要求公司返还,如果不返还,你也不想干了,可以报警。另外,可以向法院起诉要求返还。
上班
不让带手机
被发现扣一个月工资算不算
违法
?
答:
肯定是算
违法
的。但是你不遵守它的规矩,不遵守它的规章制度的话,他也可以和你解除合同,或者不和你续签合同。规章制度
能
在你接受的范围内,你也可以妥协,这是因人而异,那你也可以去咨询一下劳动公司。
公司不准职工带手机合法吗?我们是鸡笼厂,公司
不让带手机
合法吗?
答:
如果单位有座机电话能使家人方便联系就好。公司
不允许带手机
一定是为了职工的安全起见,不存在不合法的情况。
厂里
上班
不让带手机
进去+但忘记拿上去了+属于
违法吗
?
答:
这种行为并不构成
违法
,但是这样的行为算是违反了单位的规定,一般来说,有可能会被单位的领导警告,或者是给予一定的扣工资处罚。
关于有些
工厂
规定上班
不能带手机
,香烟,火机,金属……带进去要罚款!请问...
答:
劳动法跟劳动合同法中都没有规定,但有说明企业能自己制定规章制度,而且企业的规章制度只要制定的内容程序主体合法,而且公示了,通知到劳动者了,就属于合法。而且很多行业规定里也是有提到某些行业的从业人业在工作岗位上是
不允许带
火机之类的。总之一句话,企业的规章制度只要是合法的,而且有通知到劳动...
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