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外企德科的外包怎么样
外企德科外包
合同
好吗
答:
不好。外企德科的外包不靠谱,不建议去
。德科是我们北京当地的一家劳务派遣公司,现在很多国企和外企都用这种方法规避责任。
外企德科
怎么样
答:
很垃圾的一家外包公司
,面试都1个多月了。德科的人事每次都在推你,到最后该发offer时又找个理由说是什么什么规定周三不让入职。
外企德科外包
到华为
怎么样
啊?
答:
1.基本没有上升空间
,你是砖,砖,砖。正式员工动脑,你动键盘。2.待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票,这个才是收入的大头。我面试过多个在hw有多年工作经验的外包,也招过2个,整体感觉很不好,人基本上半残废吧。工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的...
外企德科
出来好找工作吗
答:
外企德科的工作压力较大,考核和排名制度严格,工资水平一般,而且外包员工的待遇和稳定性都不如正式员工
。有些员工可能会觉得不满足,想要寻求更好的发展机会,或者转换自己的职业方向。这时候,就需要考虑自己的优势和劣势,以及自己的职业规划,才能找到合适的工作。总之,外企德科是一个不错的跳板,可以...
本人程序员一枚,准备入职
外企德科
,
外包
到华为是什么体验,求大佬谈谈感 ...
答:
最大的区别应该是可以转华为,条件是过了华为内部的专家级考试,再加上业务过硬。华为的加班都知道,没什么说的。相关如下 为什么会突然出现OD模式?我理解是,本质的原因还是降低成本的同时提高产出。
外包
的成本肯定比内部员工成本低,就说裁员的话,华为内部员工被裁是N+4,OD被裁的不知道是多少,我...
外企德科的
招聘靠谱吗
答:
靠谱。
外企德科
是一家人力资源服务公司。该公司成立于2005年,该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司,因此非常靠谱,该公司主要经营提供业务
外包
、人事服务、招聘猎头和员工福利等。
北京
外企德科
是
外包
吗
答:
是。根据查询企查查官网得知,北京
外企德科
是一家专业提供人力资源外包服务的公司,也被称为外企德科人才中心,为客户提供人力资源、招聘、培训和薪酬管理方面
的外包
服务,帮助客户解决人力资源方面的问题,提高企业的管理效率,可以将其归类为提供外包服务的公司。
毕业一年,华为IT人力
外包
(与
外企德科
签合同)值得去吗?
答:
而且使用的各种东西也是华为内部自研的。简介 我觉得刚毕业几年还是要提升技术广度,然后选择一个方向提升技术深度。就这点来说,华为真不是好选择。我们公司拒了不少华为3-5年出来的,1-2年的反到通过率更高。
德科
始终是
外包
,本人刚离职,今天离职,明天就跟你翻脸不认人。
外企德科
上海正规吗
答:
正规。根据查询爱企查显示,
外企德科
人力资源服务上海有限公司属于华为
外包
,持有政府下发的正规营业许可,公司位于上海市黄浦区中山南路,属于正规公司,人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;以服务外包形式提供财务和代理记帐;保险兼业代理等。
外企德科
是阿里直管
外包
吗?
答:
是。入职阿里巴巴
外包
公司(
外企德科
),在阿里巴巴西溪园区驻场办公,属于阿里巴巴直管用工模式,因此是属于外包,但都是跟阿里员工一同办公做项目,一起团建,有活动经费可报销。北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCOAdecco外企德科)是一家人力资源解决方案提供商,是中国人力资源服务行业具有竞争力的品牌...
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