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外企能干到多大年龄
外企
的人到 45 岁以后都去哪里了?他们是怎么规划自己的后半生的?_百度...
答:
在外企上班的人,
45岁之后一直到退休
,之前一般还是在外企当中,或者是自己进行创业,规划自己的后半生,要看自己有没有对创业感兴趣
外企
50
岁
退休还是55岁
答:
职工50岁,管理层55岁
。50岁:在中国的外企,女职工退休年龄统一为50岁,且必须同时满足在企业缴费满15年的要求。55岁:管理岗位的女性员工,根据中国法律规定,她们的退休年龄通常是55岁。
外企
退休
年龄
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。这既是目前退休年龄的规定 (三)男年满五十周岁,女年满...
外企多大岁数
退休
答:
法律分析:凡是在中国境内工作的,无论用人单位属于外资企业还是内资企业,法定退休年龄都是一样的,
因此外企女职工退休年龄按照管理、技术岗位55周岁
,工人岗位50周岁,男职工退休年龄按照60周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,...
私企退休
年龄
答:
【法律分析】无论私企还是国企、外企,
退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)
。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的...
上海
外企
退休
年龄
50还是55
岁
答:
女工人)55周岁,管理岗位及专业技术岗位上工作的女职工;60周岁,党政机关、人民团体、事业单位中正、 副县处级,相当于正、副处级女干部具有高级职称的女性专业技术人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休
年龄
的,劳动合同终止。
为什么
外企
很少有人
能干到
退休?
答:
外企
很少有人退休的主要原因其实很清楚,列出如下:1、外企进入中国的时期不超过30年,绝大多数员工还没到退休
年龄
。2、外企的跳槽率很高,40岁-50
岁
有外企经验的人有很大的机会转到私企甚至国企,后来在那里退休了。所以外企一直都使用不到退休年龄的员工,做到退休的自然就少。希望能帮助你还请及时采纳...
杭州
外企
退休
年龄
答:
按国发(1978)104号《工人、职员退休、退职暂行规定》。
外企
女职工退休
年龄
为:管理、技术岗位年满55
岁
,工人岗位年满50岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的,年满四十五周岁。由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,年满四十五周岁。
外企
女性退休
年龄
是多少?
答:
外企
女性退休
年龄
为干部55周岁、工人50周岁。根据规定,无论是私企、国企、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关,具体为:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制...
在美国企业
能干到多少岁
答:
上不封顶。经查询美国企业的相关资料得知,美国工作者的
年龄
中位数是42岁,
干到多少岁
根据个人意愿,上不封顶。美利坚合众国,简称美国,首都华盛顿。位于北美洲中部,北与加拿大接壤,南靠墨西哥湾,西临太平洋,东濒大西洋。
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