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如何直接与外企签合同
国企可以
和外企签合同
吗
答:
只要双方协商一致,和外资企业可以直接签订劳动合同
。 劳动合同法第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
...是不是所有在中国的
外资企业签订合同
都
直接和
他签就可以了不用通过...
答:
2、如果那个外国公司在境内成立了项目公司,并且用项目公司的名义与你签订劳动合同,那就最简单省事
,项目公司就是个普通的外商投资企业,在劳动用工方面与内资企业没啥区别,无需通过外劳服务机构,直接签约即可。3、如果那个外国公司在境内成立了常驻代表机构(注意必须是正式注册的,未经政府有关机关批准...
外企
工作
怎么签合同
答:
根据我国现行法律,外企招聘中国雇员,
须通过国家特许的'外事服务机构办理
。就是说,法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳动合同,再由他们"派"到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机构,直接与外企签订劳动合同,一旦发生纠纷,中国的劳动争议仲裁委员会及人民法院将不予受理。理...
关于
与外企签订
三方
协议
答:
关于与外企签订三方协议 1、应该是可以的,
学生与外企不能直接签定就业协议书,必须有主管部门或代理单位才行,这样才能办理就业分配手续
。 2、最后若还是与外企服务公司签了合同,你相当于是外企服务公司派遣至韩国公司工作的员工,转正定级手续应该由外企服务公司到当地人才中心办理。 3、辞职了,档案...
2008年新劳动法颁布后员工可以
直接和外企签合同
吗
答:
【1】根据《劳动
合同
法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。【2】
外资企业
,只要在中华人民共和国境内建立,就必须遵守劳动合同法和劳动法。
外企
代表处能否
和
员工
直接签订
劳动
合同
答:
”如果外企代表处需要在中国境内雇佣中国公民,应通过具有涉外劳务派遣资质的单位进行劳务派遣。2、如果是海外公司派到外企代表处工作的外籍人员,则应及时办理外籍人员就业手续。在这种情况下,由于劳动者的劳动关系是与海外公司
直接
建立的,也就不存在是否要
与外企
代表处
签订
劳动
合同
的问题了。
我是个人,想从别的公司走账,
如何签订协议
!
答:
3、去
外企怎样签合同
根据我国现行法律,外企招聘中国雇员,须通过国家特许的外事服务机构办理。就是说,法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳动合同,再由他们 “派” 到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机构,
直接与外企签订
劳动合同,一旦发生纠纷,中国的劳动争议仲裁委员会及人民法院将不予受...
与外企签订合同
时应该注意什么问题?
答:
显然,在这种法律框架下,中国公民到这样的
外企
工作,也就是到办事处工作的时候,他首先应当是和外事服务机构
签订
一个劳动合同,和外事服务机构建立劳动关系。这个劳动
合同和
刚才所说的
直接
聘用合同是不一样的。然后在具体工作岗位,在具体待遇方面,都是由驻华办事处直接进行聘用和支付相关的费用。这里面,...
如何签订协议
答:
3、去
外企怎样签合同
根据我国现行法律,外企招聘中国雇员,须通过国家特许的外事服务机构办理。就是说,法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳动合同,再由他们 “派” 到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机构,
直接与外企签订
劳动合同,一旦发生纠纷,中国的劳动争议仲裁委员会及人民法院将不予...
外企
劳动
合同
答:
签订
时间:
外企
劳动
合同
2 甲方(用人单位): 注册地址: 乙方(劳动者): 身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:___),并签订本劳动合同续订书。 一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第___种形式。 ①固定期限:自___年___月___日起,至___年___月___日止...
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