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工伤七级怎么安排工作
一般
工伤
赔偿标准和工资
怎么
算
答:
二、《
工伤
保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
安排工作
的,由用人单位按月...
我是湖南澧县城关镇下岗工人从事电捍
工作
摔伤致
七级
伤残自己买了社保请...
答:
请抓紧时间向所在地社保局申报
工伤
认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律效率!社保局才会
安排
做伤残等级鉴定。鉴定是严格按《工伤鉴定标准》http://baike.baidu.com/view/2205931.htm进行评定的。拿到伤残等级按《工伤赔偿...
徐州地区
工伤
鉴定为10级 应赔偿多少钱?
答:
(2)
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费 第31条 1、标准: 完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50% 大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40% 部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的...
在
上班
时间受伤算不算
工伤怎么
理赔
答:
第三步,如果
工作
上的直接上级不能可予满意答复,再自行去找公司人事部门协商处理办法。第四步,如果在公司内部得不到解决办法。再拿起法律武器,准备材料提起法律诉讼。要求公司赔偿。(可以找劳动局,也可以自行请律师)第五步,
工伤
赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当...
我父亲因
工作
平台断裂发生
工伤
评定为
七级
伤残,想请问除了工伤保险之外...
答:
你是
七级工伤
,应该按照规定,发给一次性伤残补助为本人工资的13个月,这个钱是工伤保险承担,在你工伤治疗期间,工伤保险还承担医药费的报销,辅助器具的报销,住院伙食补助,和工资以及受伤护理费,是单位承担的,你已经到退休年龄,按照正常办理退休就可以了,单位不再发给补助,工伤属于一次性解决,事后...
员工
工伤
辞职公司要
怎么
赔偿?
答:
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
安排工作
的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为...
本人在单位
上班工作
中受伤,己鉴定为公伤十级伤残。现离职,企业拒不支付...
答:
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十七条职工因工致残被鉴定为
七级
至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
不够十级伤残
怎么
赔付
答:
一、
工伤
医疗:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期:1、工伤职工治疗工伤,停止
工作
期间,按遭受事故伤害前...
工伤
就医之间合同到期
怎么
处理?
答:
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
安排工作
的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:...
试用期
上班
五天受伤骨盆骨折骨裂,老板不管
怎么
办?
答:
《
工伤
保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
安排工作
的,由用人单位按月发给伤残...
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