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工伤七级怎么安排工作
我是个装修工,现因
工伤
不能
上班
,请问公司应该
怎么
补偿损失
答:
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
安排工作
的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:...
上班
车祸
工伤怎么
赔偿
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系...
工地
上班
有
工伤
保险,工伤鉴定十级,保险公司以人生意外伤害为标准,但...
答:
2、在工地
上班
,公司买的,实际是意外险,
工伤
保险属于社会保险,如果你们公司买的保险不合适,你,在工地工受到工伤,是你们公司给你赔付,你所属的公司都要承担责任,如果公司给你购买的是意外险,你得到保险公司的赔偿以后,依旧可以向所属公司索赔,工伤鉴定十级,是国家明确的伤残补助标准。
伤残十级 已辞职
怎么
去原单位要失业补助金
答:
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
安排工作
的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准...
请问
工伤
十级伤残
怎么
赔偿?
答:
备注:用人单位没有参加
工伤
保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关
工作
人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费 1、标准:本单位职工因公出差伙食...
工伤
律师在线咨询:您好,在
工作
时间右手臂被卷进机器里去了,现在整个右...
答:
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
安排工作
的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为...
在企业
工作
,突发疾病
怎么
办
答:
保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
安排工作
的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。用人单位一次性
工伤
医疗补助金五级伤残15个月的工资六级伤残13个月的工资
七级
伤残为8个月的工资八级伤残为6个月的工资九级伤残为3个月的工资十级伤残为2个月的工资工伤保险...
由
工伤
6级伤残后引发得的焦虑障碍单位要求
上班
合法么
答:
根据国务院《
工伤
保险条例》规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,属于部分丧失劳动能力,由用人单位安排适当工作,不能
安排工作
的,按本人工资60%按月发放伤残津贴,并依法缴纳社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资的,由用人单位补足差额。国务院 《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残...
7级
伤残
怎么
赔偿
答:
(三)伤残补助金 1、标准: 五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。2、要求:从
工伤
保险基金按伤残等级一次性支付。(四)伤残津贴 1、标准:五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以
安排工作
的,由用人...
上班
车祸
工伤怎么
赔偿
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系...
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