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工伤多长时间内报案
工伤
事故要在
多少时间内报案
答:
工伤事故一般是在三十日内报案
。根据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当
自事故伤害发生之日30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
工伤报案时间
要求
答:
一、工伤申报时间要求是什么1、工伤申报时间要求为,
从劳动者受伤之日起一年以内进行申报
。在发生工伤后,应该第一时间上报给有关单位,如果有意外险的话,就需要在
24小时之内进行报案
,否则之后是不予报销的,单位申请工伤认定的时间为一个月。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
工伤报案时间
要求
答:
发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表
。发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律依据:《工伤保险条例》 第十...
社保
工伤报案
应在
多少时间
之内?
答:
社保工伤报案应在三日之内通过用电话或者是网络的方工通知工伤保险经过的机构
;如果是因疾病死亡的,那么就需要在四十八小时之内进行备案;这样工伤部门才能进行合理的赔偿。 一、社保工伤报案应在多少时间之内?职工发生事故伤害后,用人单位应先积极救治,并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办...
工伤
必须
24小时内
上报吗
答:
过了24小时上报
,也是可以申请工伤认定的。我国相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为
一年
,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。具体情形如下:1、如果遭受工伤是因为上...
工伤报案时间
要求
答:
在发生工伤后30天内,单位应及时上报;单位未及时上报的,受伤职工、家属以及工会组织可以在发生工伤
一年
内上报。用人单位拒不配合上报工伤鉴定申请的,应承担相应的损失赔偿责任,以及相应的行政处罚。法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定:员工就工作期间内工作环境中并且是因工作内容导致的伤害之日起、...
工伤
必须24小时
报案
吗?
答:
工伤不一定必须在24小时内上报
,根据相关的法律规定,在
30日内
上报就可以,工伤鉴定在
一年
内都是有效的。一、工伤必须24小时报案吗? 1、过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
工伤
保险
报案时间
规定是怎么规定的呢
答:
法律分析:申报工伤有时间限制,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起
一年
内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工...
工伤报案时间
要求
答:
法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤...
工伤报案时间
必须在
24小时内
吗
答:
工伤报案时间不是必须在
24小时内
。发生事故伤害后,由用人单位自事故伤害发生之日起
30日内
,向社会保险行政部门申请工伤认定;若用人单位逾期未申请的,由职工或其直系亲属在事故发生之日起
一年
内,向社会保险行政部门申请。
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