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工伤过了48小时还能备案吗
工伤
超
48小时
无效吗
答:
因此,即使工伤超出了48小时,只要在规定的时间内提出工伤认定申请,并经过社会保险行政部门的认定,
受伤害职工仍然可以获得相应的工伤保险待遇
。然而,需要注意的是,对于一些特殊情况,如因工致残程度较重、需要紧急救治等情况下,可能会存在特殊的规定和处理方式。因此,具体情况需要结合相关法律法规和政策进...
工伤咨询,
工伤过了48小时
,不
可以
报了吗?
答:
工伤过了48小时,
仍可以报案
。如果员工在工作时间和工作岗位内,突然发生疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,享受工伤待遇。因此必须是在48小时以内抢救无效死亡的,才能算工伤,超过48小时了,不属于工伤,不能按照工伤处理,只能按照一般事件处理。
工伤
超过
48小时可以
申报吗
答:
而视同
工伤
则不具备这一特点。例如某建筑工人在工地施工中,因高空坠物被砸伤,在医院救治了3天后死亡,其抢救时间虽然超过
了48小时
,仍然
可以
被认定为工伤死亡。某工厂职工在车间工作时,突发心脏病被送到医院,救治3天后死亡,因其抢救时间超过了48小时,就不能认定为视同工伤。工伤的认定标准是什么 1...
超过
48小时
不属于
工伤吗
?
答:
其实要根据实际情况出发。一般因工作原因造成死亡,不管抢救多长时间,都
可以
认定为工伤。如果是在工作时间,工作场所发生疾病,经抢救无效在48小时内死亡的参照工伤进行赔偿。但如果超过48小时死亡的,则不能参照工伤进行赔偿。
工伤48小时
属于在对工伤的认定中,有三种情形视同工伤;这其中就包括了在工作时间...
超过
48小时
算
工伤吗
?
答:
超过
48小时
是不
能
算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知,超过48小时就不能算是工伤。 一、超过48小时算
工伤吗
?根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和...
工伤
是不是必须
48小时备案
答:
法律分析:
工伤
不是必须
48小时备案
,单位不及时申请工伤认定造成的费用工伤保险不报销的,费用单位报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤...
工伤
险——超过
48小时
失效
答:
患有慢性病,如心脏病、高血压等的员工,如在工作中突发疾病,并在
48小时
内死亡的,也可享受
工伤
保险。但若超过48小时死亡的,工伤保险失效。然而,48小时内未死亡、但因病致残的员工是否享受保险,在相关法律法规中并未做出明确规定。专家呼吁相关部门尽快出台政策,完善工伤保险制度。 四、生育险——男...
为什么超过
48小时
不算
工伤
答:
根据《
工伤
保险条例》规定,如果评上工伤,可获得家属抚恤金、报销医疗费、丧葬补助金以及上年度城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。评不上工伤,则只有不多的丧葬费和一次性大约一年基本工资数额的救济金。◆另外,不管是
48小时
,还是96小时,或者48天,都会出现在临界值前后的状态,也肯定会无法...
用人单位报告
工伤备案
必须在24
小时
内吗?
答:
工伤备案
不是必须在24
小时
内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法),并在3个工作日内报送纸质文档,经办人员审核后录入系统备案,死亡及重大事故需24小时内上报。参照《湖南省实施工伤保险条例办法》第十二条规定,统筹地区社会保险行政部门和经办...
没在
48 小时
内「死掉」,为什么不能认定为
工伤
?
答:
法律规定
可以
认定为
工伤
;超过
48小时
,很大可能不会被认定为工伤。最终妻子等到了女儿回来,共同决定拔掉氧气管,让马某临床死亡,此时距马某住院超过了61个小时。最终,马某的死亡被当地人社局出具《不予认定工伤决定书》,接着家属向人民法院提起诉讼,被法院驳回。这让人们看到了法律薄情的一面,很多...
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