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工伤过了48小时还能备案吗
求助:
工伤
在多长时间之内
可以备案
上诉?
答:
3。你的公司有没有加入
工伤
保险?如果有加入,那么根据《工伤保险条例》的规定,确定工伤保险基金和公司各自承担的责任。如果没有加入,那么由公司100%承担。4。如果你做了上面的工作后仍没有跟公司达成一致,那么
可以
首先提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的在15日内到公司所在地的法院起诉。参考:《工伤认定...
在工厂伤了
工伤
局
备案
需要什么资料?
答:
找工厂的证人写证词签名按手印,证明你是在工作时间作相关工作时受的伤,然后提交医院出具的正式诊断报告和病历本等,最后找公司领导申请认定
在工作岗位上突发疾病,回家后
48小时
内死亡的,可视为
工伤吗
?
答:
如果有抢救过程,则算是
工伤
,否则不算。这个抢救过程应该是指到医院抢救。
这种情况算
工伤吗
?我应该怎么解决?
答:
这种情况不能算做
工伤
,突发疾病抢救
48小时
死亡才
可以
视同为工伤,人道主义精神适当补助只是企业的一种自发行为,没有法律规定非赔不可!
我有一个工友在工地上摔成重伤
过去了48小时
以死亡请问算是
工伤吗
答:
当然算,,
工伤
保险问题:上班时突发心脏病,
超过48小时
了,没有死亡,产生的医疗费 ...
答:
根据
工伤
保险条例的规定,该情形不属于工伤,但是产生的医疗费用
可以
由医疗保险报销。
超过48小时
还算
工伤还能
胜利吗?
答:
您好,具体咨询当地社保局,谢谢。
猝死算
工伤吗
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在
48小时
之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤...
民工不在上班时间突然发病,经抢救
48小时
内死亡,算
工伤吗
答:
员工在非上班时间突发疾病死亡,是不
能
判定为
工伤
的。在员工突发疾病死亡判定视同为工亡有以下特定条件:1、员工在工作过程中,说明员工工作岗位上或者工作时间内,在从事与工作相关的事情。2、突发疾病切
48小时
内死亡者。两个条件是必须同时满足才能视同为工亡。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
下班后受伤算
工伤吗
视频时间 01:22
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