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工厂不允许带手机上班合法吗
厂里
不让带手机上班合法吗
答:
合法
, 公司不准员工工作时间带手机是合法的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些?劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的...
单位
上班不允许带手机合法吗
答:
法律分析:此无所谓合法与不合法,只有合规与否
。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了,因...
单位
上班不让带手机
是否
违法
答:
法律分析:可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款
。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业不允许员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十八条 公司职工依照《中华人民...
工厂不准
员工
上班
时间
带手机合法吗
?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答:
这绝对是不合法的
,那是你的权力你的自由,在不影响生产或者正常的工作秩序不违法的情况下,是可以玩这些的啊,当然如果这是企业规定的话那又是一说,或者说这个规定是针对你一个人的,那你就可以完全不予理会的。
工厂上班
时间收缴
手机
是否
合法
答:
如果是
工厂
安全生产的要求,比如特殊作业的生产车间或者是装配车间时是禁止使用
手机
的,这个情况下收缴手机是按照国家有关安全生产的规定执行。如果是保密的要求,根据员工和用人单位的保密协议的约定执行。其他情况下,员工手持手机是员工的个人自由,工厂无权干涉。
公司
不准
职工带手机合法吗?我们是鸡笼厂,公司
不让带手机合法吗
?
答:
如果单位有座机电话能使家人方便联系就好。公司
不允许带手机
一定是为了职工的安全起见,不存在不
合法
的情况。
机械加
工厂
老板有权
不让
员工
带手机上班吗
?
答:
从法律角度来说,没有任何人有权利不让你带手机上班。但是,从
工厂
角度来说,公司有公司的规定,工厂有工厂的制度,规定了制度,我们就要严格遵守,没有规矩就不成方圆,既然老板
不让带手机上班
,可能有他的原因,但是,老板是没有权利不让你带手机上班的,可是,规定和制度你必须遵守。
厂里
上班不让带手机
进去+但忘记拿上去了+
属于违法吗
?
答:
这种行为并不构成
违法
,但是这样的行为算是违反了单位的规定,一般来说,有可能会被单位的领导警告,或者是给予一定的扣工资处罚。
关于有些
工厂
规定
上班不能带手机
,香烟,火机,金属……带进去要罚款!请问...
答:
通知到劳动者了,就属于
合法
。而且很多行业规定里也是有提到某些行业的从业人业在
工作
岗位上是
不允许带
火机之类的。总之一句话,企业的规章制度只要是合法的,而且有通知到劳动者个人,那在这企业的劳动者就得尊守,要是劳动者跟企业违反了规章制度,企业都有权规定处理的(处理也得是合法的)。
上班不让带手机
被发现扣一个月工资算不算
违法
?
答:
肯定是算
违法
的。但是你不遵守它的规矩,不遵守它的规章制度的话,他也可以和你解除合同,或者不和你续签合同。规章制度
能
在你接受的范围内,你也可以妥协,这是因人而异,那你也可以去咨询一下劳动公司。
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