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工厂不让带手机进车间合法吗
厂里不让带手机
上班
合法吗
答:
合法
, 公司不准员工工作时间带手机是合法的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些?劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的...
公司突然发公告说
车间不让带手机
、钱包、钥匙、首饰等私人物品,
合法吗
...
答:
你好,
只能说公司这样规定不违法
,并没有侵犯你们的权利,只是进车间不准带,也是为了生产安全。另外,很多管理严格的大公司都有类似规定。
劳动法有明文规定
手机不能带入车间
答:
1、法律上无明确规定手机不能带入车间
。2、劳动法有规定员工有遵守公司制度的义务,如果公司因为生产的特殊性,不允许手机进入车间,那么员工是必须遵守的。
单位上班
不让带手机
是否违法
答:
法律分析:可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款
。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业不允许员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十八条 公司职工依照《中华人民...
公司规定
不准带手机进入
厂区,不小心
带进去
之后被没收了,请问这种做法合 ...
答:
不
合法
。这种行为是强行占有他的财物。属于抢夺行为。情节严重的,可能构成犯罪。你可以要求公司返还,如果不返还,你也不想干了,可以报警。另外,可以向法院起诉要求返还。
公司
不让带手机合法吗
答:
法律分析:不
合法
,为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,...
关于有些
工厂
规定上班
不能带手机
,香烟,火机,金属……
带进去
要罚款!请问...
答:
通知到劳动者了,就属于
合法
。而且很多行业规定里也是有提到某些行业的从业人业在工作岗位上是
不允许带
火机之类的。总之一句话,企业的规章制度只要是合法的,而且有通知到劳动者个人,那在这企业的劳动者就得尊守,要是劳动者跟企业违反了规章制度,企业都有权规定处理的(处理也得是合法的)。
单位上班
不允许带手机合法吗
答:
法律分析:此无所谓
合法
与不合法,只有合规与否。1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间
不能
发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用
手机
的相关规定,如果有,那么
不让
你用就真的不能用,用了就违规了,...
上班禁止员工
带手机
是不是有违法律
答:
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止
带手机
的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业
不允许
员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。
工厂不准
员工上班时间
带手机合法吗
?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答:
这绝对是不
合法
的,那是你的权力你的自由,在不影响生产或者正常的工作秩序不违法的情况下,是可以玩这些的啊,当然如果这是企业规定的话那又是一说,或者说这个规定是针对你一个人的,那你就可以完全不予理会的。
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