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工厂五险一金怎么交
工厂
的
五险一金
多少钱
答:
法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
1、养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%
;2、医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;3、失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;4、工伤保险、生育保险: 只由用...
工厂五险一金
是
怎么
缴费的,有谁知道吗
答:
一、五险一金退休后每个月拿多少
社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金
。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时,60岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到80岁),那以此推算,可以...
工厂
长期放假工资发放规定
五险一金怎么交
答:
每月直接在你的工资中扣除,无需个人办理的
。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
东莞市
工厂
社保个人扣多少公司扣多少钱
答:
话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
在
工厂
上班五金一险
怎么
记算
如何缴纳
答:
五险一金包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金。该怎么缴纳?交纳有两种方式,
一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算
,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险...
4000左右
工厂
需要交多少
五险一金
答:
一般4000的工资,假设
缴纳五险一金
个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
工厂
上班
五险一金
一个月扣多少钱
答:
法律分析:
五险一金
是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行
缴纳
,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民...
在
厂里
上班社保
怎么交
的。
答:
(
1
)必须向户口所在地的社会保障局申请个人付款。 程序包括:我的身份证,两张最近的一英寸照片,保险费,申请表等。并且仅用于养老金,医疗保险。(2)以代理人即单位的身分购买社会保障。企业为员工办理社保 (1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保...
工厂
上班4500元工资需要每月
五险一金交
多少钱
答:
五险一金
是国家规定公司必须
缴纳
的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
工厂交
5险
答:
工厂
或企业必须给职工交
五险一金
——用人单位不为劳动者购买社会保险(俗称五险)的,由社会保险费征收机构责令限期
缴纳
或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不为劳动者缴纳住房公积金的,由住房公积金管理中心责令...
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