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工地打架与老板有关吗
在
工地
上
打架老板有
责任吗
答:
法律分析:应当打人者承担责任。
工地工人打架,老板不需要承担责任,但是如果参与了,需要承担相应的责任
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成...
工人
打架老板
要赔偿吗
视频时间 01:01
工人在工厂
打架老板有
责任吗
答:
法律分析:
1、在厂里打架工厂老板一般没有责任
。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经...
工人之间
打架和老板有关系吗
答:
法律分析:在职职工和离职职工打架和老板是有关系的
,因为打架的职工有在职的是老板的员工,要以离职的老板的员工,他们和老板都是有关系的。他们两个打架老板多多少少也要受到牵连的,关于员工打架与老板有什么关系的问题,《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费...
我们是干
工地
木工,在工地上与它人发生
打架
,导致人受伤请问责任是由施...
答:
打架
,是违反《治安管理处罚法》第43条的行为,依法要承担治安行政责任。对于受害人的医疗费,因此过错不在工作单位,因此,依法由你们承担,施工方不承担。对方在劳务工作中因为工作原因,受到
暴力
伤害,也可以认定为工伤,由社保赔偿。
工人之间
打架和老板有关系吗
答:
一般情况下,员工
打架和老板
是没什么
关系
的,但是如果是在工作时间工作地点,员工之间打架则涉及到企业管理不善。但是员工打架受伤是不算工伤的。、在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下
打架斗殴
,应当由当事人自行承担责任。根据本条规定,只要构成故意伤害罪,致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑,...
工地
工人上班时间和地点因工作纠纷
打架
致死,工地要负什么责任?
答:
法律分析根据相关法律规定,
工地老板
负主要责任。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位,措施的落实需要单位真抓实干。
有关
安全生产的法律主要是安全生产法,职业病防治方面的法律主要是职业病防治法。条例通过建立单位费率浮动的机制,...
工地
上工人
打架老板有
责任吗
答:
法律分析:员工之间的
打架斗殴
除非是公司直接进行指使双方公司需要承担相关责任外,其他的公司不需要承担任何责任,打架斗殴是员工之间自己所进行的行为,所以由自己承担相关的法律责任,公司可以对其进行处罚,严重需要交予派出所进行处理。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,...
工人
打架老板有
责任吗
答:
法律分析:如果工人
打架
,
老板
没有教唆帮助等违反《民法典》行为的,老板不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十九条教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的,应当承担侵权责任;该无民事行为能力人、...
工人
打架老板有
责任吗
答:
法律主观:员工在
工地
上
打架
,
老板
一般是没有责任的。打架属于员工的个人行为,造成人身损害的,不能认定为工伤,而是由侵权者承担赔偿责任;如果工地现行垫付还可以向侵权者追偿。但是如果是受老板指使而打架,则老板是需要承担责任的。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
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