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工资类别是什么意思
什么是工资类别
答:
工资类别亦称“工资区类别”、“工资地区差别”
。根据各地区不同的物价水平、自然条件和历史上形成的生活水平,按照一定的比率增发标准工资所形成的地区差别。始于1956年取消“工资分”制,实行货币工资制时,它将国家机关、事业单位工作人员工资标准,按省、地、市、县划分为十一类工资区,一类区工资标准最...
财务软件中的
工资类别是什么意思
答:
1、所有人员统一工资核算的企业,使用单一
工资类别
核算;2、分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业,可使用多工资类别核算;3、分别对正式工、临时工进行核算的企业,可使用多工资类别核算;4、每月进行多次工资发放,月末统一核算的企业,可使用多工资类别核算;5、在不同地区有分支机构,而由总机...
工资
管理的职员
类别是什么意思
答:
类别就是你是属于那种职员
,比如说你是电脑工程师助理,销售经理助理;主要是一个公司的岗位,通常分为A.B,C几个层次,但是并不是层次越高就拿的工资越高!
工资类别
行政级表示
什么意思
答:
公务员的职务等级
。根据查询华图教育官网显示,工资类别行政级表示公务员的职务等级,截止2023年11月16日,行政级别分为厅级、局级、处级、科级、股级等,厅级是最高级别,也是最高领导职位,而股级则是最低级别的行政职位。
劳动合同上的
工资类别
,基本工资和固定工资有
什么
区别?
答:
基本工资就是最低工资
,无论什么情况都必须发给你,比如放假也要给你钱,一般是当地的强制最低工资标准。固定工资就是字面意思了,你们协商的金额。
职务工资和级别
工资是什么意思
答:
职务
工资是
指不同职务、岗位所对应的工资水平,级别工资则是按照公务员等级和
类别
划分而定的工资标准。职务工资是指根据不同职务岗位的职责、权利、责任等因素确定的工资水平,是在
薪酬
管理中的一种主要形式。其基本标准是由国家、地方政府或者企事业单位根据相应的规定或管理办法制定。而级别工资则是按照...
公司将员工分
为
A、B、C三类,分别
是什么意思
?
答:
我是电信公司的,不知道这ABC
分类是
不是跟我们的公司一样,A类是正式工,不用签合同.一般是在公司工作了十年以上的老员工,这类员工待遇高,一般是3000+的
工资
,工作轻松,脾气大.B类是高级合同工,工资一般是2000+,一般像主管或者主任,或者高级点的技术员.C类是低等合同工,工资低一般是800+,工作量大,做牛做马,又...
工资
问题中五类地区、六类地区
是什么意思
?
答:
工资问题中五类地区、六类地区指根据地区
分类
增加工资标准。1956年,中国实行工资制度改革,依据各地自然条件、物价和生活水平、工资状况,适当照顾重点发展地区和艰苦地区,将全国分为11
类工资
区。规定以一类地区为基准,每高一类,工资标准增加3%。国家在1963年、1985年、1986年和1989年对十一类工资区进行...
六类区事业单位
工资
和福利待遇
是什么意思
答:
是指工资问题中六类地区根据地区
分类
,来执行相应的工资标准和福利待遇。1、1956年,中国实行工资制度改革,依据各地自然条件、物价和生活水平、工资状况,适当照顾重点发展地区和艰苦地区,将全国分为11
类工资
区。规定以一类地区为基准,每高一类,工资标准增加3%。2、国家在1963年、1985年、1986年和1989年...
国家规定的
工资
五级七挡
是什么意思
?我现在一家国企上班,国企的工资都...
答:
岗位
月薪
不是一个固定值,而是存一个区间,在这个区间内每岗位又分为五等
工资
。一、
含义
:一级对应的是,“欠资格上岗”,二级对应的是“期望”,三级对应“合格”,四级对应“胜任”,五级对应“超胜任”。二、五级工资:层级
薪酬
中的月薪按企业整体薪酬水平定位,一般对应三级(合格)或四级(胜任)...
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