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应付职工薪酬四个内容
应付职工薪酬
包含哪些
内容
?
答:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴
;
(二)职工福利费
;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金
;(五)工会经费和职工教育经费;(六)
非货币性福利
。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提...
应付职工薪酬
包括哪些
内容
答:
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
。一、短期薪酬 短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。二、离职后福利 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解...
应付职工薪酬
含不含单位社保
答:
应付职工薪酬包括:职工的基本工资、奖金、津贴和补贴
员工福利费医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
住房公积金
工会经费和职工教育经费
非货币性福利
因解除劳动关系而给予的补偿其他与获取员工服务相关的支出这些费用的计算和支付是人力资源和财务管理的重要组成部分。应付职工...
应付职工薪酬
核算的
内容
包括哪些?其确认原则是什么
答:
应付职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴
。
(二)职工福利费
。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保...
应付职工薪酬
包括哪些
答:
职工薪酬包括 :
短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利
。1、短期薪酬 短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关 系给予的补偿除外。
短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴
;职工福利费;医疗保险费、工伤保险...
应付职工薪酬
福利费包括哪些
答:
法律分析:
1、职工工资、奖金、津贴和补贴
。2、职工福利费。3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。4、
住房公积金
。5、工会经费和职工教育经费。6、
非货币性福利
。7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿。8、
其他与获得职工提供的服务相关的支出
。法律依据:《中华...
2018年初级会计师职称经济法基础重点:
应付职工薪酬
答:
(一)应付职工薪酬的内容 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和
非货币性福利
。 1.包括的内容 (1)
职工工资、奖金、津贴和补贴
;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)
住房公积金
;(5)工...
简述
应付职工薪酬
的
内容
答:
这比原制度只包括正式
职工
和计划内临时工的范围扩大了很多。(二)从
薪酬
的
内容
上讲,包括各种薪酬 1 支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,即按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给...
应付职工薪酬
的职工包括哪些
答:
(一)应付职工薪酬核算的内容 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬,是企业必须付出的人力成本。按现行规定,职工薪酬主要包括:职工的工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,
住房公积金
,工会经费,职工...
应付职工薪酬
的明细科目有哪些?
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