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应届生2年择业期不能交医保
应届生2年择业期不能交医保
答:
您问的是
应届生2年择业期
能
不能交医保
吗?能。医保是一种社会保障制度,旨在为参保人提供医疗保障,保障其身体健康和生命安全。而应届毕业生在毕业后的两年内,虽然暂时没有找到工作,但是可以选择以灵活就业人员的身份交纳医保,也可以选择继续交纳医保。
两年择业期
是
不能交
社保吗
答:
买
了社保不算
择业期
。择业期就是选择就业的时期。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起
两年
内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受
应届毕业生
同等待遇。高校毕业
生交
过社保,就表明毕业生已经找到工作了,所以高校毕业生交过社保后不算择业期。法律依据 《中华人民共和国就业促进法》第
二
条 ...
两年择业期
是
不能交
社保吗
答:
两年择业期是指在学生毕业后步入社会找工作的时间,这段时间首次找工作享受毕业生待遇,
因此交过社保就不算两年择业期了
。因为择业期待遇是给应届毕业生的,但是缴纳社保就需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。对于...
应届生2年择业期不能交
社保
答:
你好,不是这样的,
应届生两年择业期内是可以交社保的
但必须是以灵活就业人员身份缴纳。
应届生2年择业期不能交
社保
答:
可以缴纳
,但只能在户口所在地以自由职业者身份缴纳。
保留
应届生
身份
能交医保
吗
答:
这个的机制是:只有有工龄的人才会被影响,而只有以公司名义交社保(包含职工
医保
),才会算工龄、影响
应届生
身份。居民医保谁都可以按
年交
首先,我们来看一下中央机关及其直属机构公务员招录考试中对
应届毕业生
的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期
内(国家规定择业期为
二年
,有些地方延长至三年...
两年择业期交
社保还算
应届毕业生
吗
答:
一般来说
择业期交
了社保,就不算
应届生
了。应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为
二年
,有的地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务...
应届生交
社保还算应届吗
答:
应届生交
社保不算应届。1、
应届毕业生
分为两种,一是该年度即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生;二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的
两年择业期
内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地,仍享受应届高校毕业生待遇...
择业期交
了社保还算
应届生
吗
答:
法律分析:
择业期
内
缴纳
社保与是否为
应届生
并无直接关系。是不是
应届毕业生
主要看在择校期内毕业生的户口、档案和组织关系是否转往就业单位,即毕业生是否已经落实就业。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展...
不交社保可以保留
应届生
身份吗
答:
应届生
身份
不缴纳
社保可以保留,但最多只能保留
2年
。 应届生是以毕业时间为核算的,毕业两年内有办理暂缓就业的都可以算为应届生,社保只能说明达到社保购买条件,并不等同于是应届生的条件,而且18岁以上均可购买社保了。2023年毕业的应届生,在毕业2年内未就业,未缴纳社会保险,是可以一直保留应届生...
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