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开会不让带手机合法吗
单位要求上班上交
手机合法吗
答:
上班交
手机合法
,如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班
不能带手机
的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
省青联
开会
可以
带手机吗
答:
可以。省青联
开会
是可以
带手机
的,但是开会时要将手机关闭或调至静音状态,自觉遵守会场纪律。如果被抓拍到较长时间低头看手机而未认真听会,属不遵守会场纪律行为,会给予个人提醒。
厂里
不让带手机
上班
合法吗
视频时间 00:30
工厂上班
不让带手机合法吗
答:
法律分析:
合法
的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止
携带手机
属于
合理
禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公司突然发公告说车间
不让带手机
、钱包、钥匙、首饰等私人物品,
合法吗
...
答:
你好,只能说公司这样规定不
违法
,并没有侵犯你们的权利,只是进车间
不准带
,也是为了生产安全。另外,很多管理严格的大公司都有类似规定。
职场
开会不
应带三种东西是什么?
答:
在职场中开会,不应该带的三种东西,首先来说就应该是
手机
了,因为当开会的时候手机铃声频繁的响起,会让人认为是很没有素质的行为,另一方面就是不应该带零食了,职场
开会带
零食的话,也是很不严肃的,此外,在职场开会的时候也不应该带一些无关的书来看 ...
公司规定上班期间干部可以带手机,普通员工
不能带手机
,这个规定
合法吗
...
答:
有些单位可能会规定,员工
不能带手机
,但是作为领导是可以带手机的,这个是没有
合法不合法
的,这是公司自己的规定。这属于企业内部的规定。不涉及法律层面的问题。都是为了工作,单位规定肯定要遵守的。现在很多单位都是规定员工不能带手机,但是领导是例外,这个肯定是不合法的呀,但是单位也是为了工作吧...
商务ktv为什么
不让带手机
答:
商务KTV通常
不允许带手机
的原因有几点:1. 维护商务场合的专业性:商务KTV是一个商务交流场所,会有很多商务会谈、商务洽谈和商务活动。手机的铃声、通话声和使用手机上社交媒体等行为会干扰其他顾客和工作人员的专注和工作效率。为了营造一个专业、高效的商务氛围,禁止带手机是必要的。2. 保护商务秘密和...
公立中专
不让
学生
带手机
是可以的吗?
答:
可以的。
合法
的,以下是个人和法律上的一些支持。在我看来,学校作为教育、培养人才的场所,有一些本校制定的规章制度。在不违反国家相关规定和法律原则的情况下,
不允许带手机
是
合理
的。因为现在的手机智能化,有各种娱乐软件、游戏、音乐、短视频、直播等等,很容易让学生在手机上面浪费时间。1月18号,...
银行
不允许
外包员工在话务间
带手机违法吗
?
答:
正常情况合法,员工具有保密的义务,签劳动合同里应有写进去。对待保密的处理方式,如果搜身是
不合法
的,通常公司让员工掏出口袋检查私人物品,或者给予个人箱柜保管
手机
。客户名单及信息属于商业秘密范围,即便是外包。简介:银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、...
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