44问答网
所有问题
当前搜索:
开会不让带手机合法吗
企业
不让
员工上班
带手机
,一经发现就扣年假
合法吗
答:
企业员工违规
携带手机
扣年休假
违法
。企业职工带薪年休假是法律赋予劳动者的休假权,非法律规定的情形,用人单位不得剥夺其休假的权利。企业可以通过法定程序制定规章制度,规定劳动者上班不得使用手机,但规定上班不得带手机明显剥夺劳动者工作场所外休息时间使用手机的权利,超出了法律规定的权限,属于无效规定...
可以
带手机吗
?
答:
你不说明白干什么去,怎么知道让
不让带手机
呢,一般情况下是可以带手机的但是特殊情况下就不让带手机了,例如,正规的考试高考,中考等等都不让带手机,现在
开会
有的也不让带手机,还有被调查人员也不让带手机,执行特殊任务人员也不让带手机,不知道你是哪种情况,不让你带手机应该告诉你的,只要不...
劳动法有没有规定上班
不能
玩
手机
,如果发现的话,领导要写保证书,有没...
答:
您好,劳动法没有具体规定,但如果企业制度有明确规定,那上班期间
不能
玩
手机
的话,那如果违反的话,可能是要写保证书,必竟违反的公司制度
职高
不让带手机合法吗
答:
不是法律意义上的没收。但是如果占为已有且拒不归就是
违法
行为。法律依据:《中华人民共和国物权法》及第四条
手机
是学生的
合法
动产,学生拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留.第三十四三十五条 有权对倾犯合法财产的个人以及机关(除执法机关外)要求财产复原和归还.
入职的时候没说
不让带手机
,公司突然说不让带手机,
合理吗
?
答:
入职以后才实行的规章制度,也是
合理合法
的,如果你接受不了可以提出离职,像现在的铁路部门上班的时候都
不允许带手机
的。
老师强制
不让
学生
带手机违法
么?懂法律的进来!
答:
看来你是一位非常认真,喜欢讲道理的学生。既然说道理,我们就一起来评论一下学校
不让
学生
带手机
入校到底对不对。一、高一学生年龄应在16周岁以上。除法律对限制行为人有所禁止的事项以外,你可以享受宪法规定的通信权,也就是你可以购买手机,在家中或法律没有禁止手机使用的场所使用手机。如果电信部门不...
去法院打官司
不让带手机
是什么规定?
答:
为保障人民群众依法进行诉讼活动的权利,确保法院依法行使职权,本院在安全检查时
不允许
当事人
携带手机
进入,同时配备寄存箱供当事人寄存物品。另外,法院立案大厅内还设有固定电话,电脑,打印机等自助设备,群众进入立案庭后,如有需要可使用上述自助设备进行联系,查询,打印,上网等。如有重诉讼证握清单...
法庭为什么
不让带手机
进去
答:
法庭开庭可以
带手机
,但是
不能
拨打和接听电话。不得录音、录像和摄影。我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到。我们只需要一个我真爱的人和真爱我的...
单位要求上班上交
手机合法吗
答:
上班交
手机合法
,如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班
不能带手机
的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
银行
不允许
外包员工在话务间
带手机违法吗
?
答:
正常情况合法,员工具有保密的义务,签劳动合同里应有写进去。对待保密的处理方式,如果搜身是
不合法
的,通常公司让员工掏出口袋检查私人物品,或者给予个人箱柜保管
手机
。客户名单及信息属于商业秘密范围,即便是外包。简介:银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜