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怎么举报公司加班严重
想投诉一家
公司怎么投诉
答:
法律分析:对于
投诉公司
,主要有以下几种途径,建议您选择适合自己的途径进行投诉。1.消费者
举报公司
可以打315、媒体电话进行答绝曝光。2.在职者遇到
加班严重
、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改。3.劳动者遇到不缴纳社保的,可以先人力社保局 、劳动局举报。4.遇到暴力管理,监管,...
如何
匿名
举报公司
强制
加班
答:
可以匿名
举报
。
公司加班严重
可以匿名举报,可以到劳动保障行政部门
投诉
,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队...
公司
天天
加班怎么举报
答:
法律主观:用人单位违法要求
加班
的,应当向单位所在地 劳动监察 部门
投诉举报
。用人单位违反 劳动法 规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予 警告 ,责令改正,并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、 法规 或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以...
公司
天天
加班
到11点
怎么举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
员工不愿
加班公司
强制员工
加班怎么举报
答:
员工不愿意
加班公司
强制员工加班的,员工可以向劳动监察部门
投诉举报
。《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
公司加班严重
可以匿名
举报
吗
答:
法律分析:可以匿名
投诉公司加班
。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报,但需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
怎么举报公司
无偿
加班
答:
法律分析:
公司
要求无偿
加班
,劳动者可以到劳动保障行政部门
举报
,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动...
公司
要求无偿
加班怎么举报
答:
1、
企业
无偿
加班
可以匿名
举报
,可以到劳动保障行政部门
投诉
,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动...
国企
加班严重怎么
匿名
举报
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。 劳动...
怎么举报公司
强制
加班
答:
法律分析:用人单位强制
加班
,可以向当地劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。延长工作时间应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 ...
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