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怎么举报公司加班严重
公司加班
不给加班费
怎么举报
答:
单位安排劳动者
加班
但拒绝支付加班费属于违法行为,劳动者可以去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行
举报
或者拨打12333
投诉
热线进行投诉。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的300%计算,平时加班按照平时工资的150%计算。根据国务院《劳动保障监察条例》第二顷...
如何举报
/抵制996工作制?
答:
3、拨打市长热线反映情况 现在很多城市为了推进城市的合理化建设,都设有专门的
投诉
热线电话,市长热线就是其中比较常见的一种。通过拨打
公司
所在城市的市长热线,反映公司违法
加班
的相关情况,情况属实会在一周以内得到回复和解决。4、当事人依法申请调解
企业
员工还可以申请劳动调解,让争议调解机构帮助自己...
公司加班
长
怎么举报
?
答:
不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
如何
不行劳动者也可以到劳动保障行政部门
举报公司加班
,需要提供一定的证据,胆识不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。
怎么
向劳动局
举报
非法
加班
答:
一、
如何举报公司
违法
加班
? 1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 3、《...
公司
强制要求上班
怎么举报
答:
一、
公司
强制要求上班
怎么举报
1、公司强制要求上班,举报方式如下:(1)到当地劳动监察大队投诉,(2)往劳动部门举报,或者拨打全国人力资源社会保障电话,用人单位安排
加班
的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动...
怎么举报公司
的强制性
加班
答:
劳动者可以到用人单位所在地的劳动行政部门来
举报公司
强制
加班
,并提交举报的材料。劳动行政部门会为劳动者保密,依法进行调查和处理,并及时将处理结果告知劳动者。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人...
怎么举报公司加班
超出劳动法
答:
举报公司
违法
加班
可以通过向当地劳动行政主管部门来进行
投诉举报
,当然了也可以通过拨打12333来进行投诉举报。同时不管是通过什么样的方式对于劳动者本人来说,如果确实已经加班的话,也可以要求支付加班费用。一、举报公司违法加班可以通过什么方式? 举报公司违法加班可以通过向当地劳动行政主管部门来进行投诉举报...
公司加班
不给加班费加违法吗,
怎么举报
答:
法律分析:
加班
费不合法的,但是可以向劳动那个保障部门
举报
,要求支付合理的加班费以及加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
公司
压榨员工劳动力
怎么举报
答:
首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。一、
如何举报公司
可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障...
怎么举报公司加班
视频时间 02:05
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