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怎么举报公司加班严重
想投诉一家
公司怎么投诉
答:
法律分析:对于
投诉公司
,主要有以下几种途径,建议您选择适合自己的途径进行投诉。1.消费者
举报公司
可以打315、媒体电话进行曝光。2.在职者遇到
加班严重
、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改。3.劳动者遇到不缴纳社保的,可以先人力社保局 、劳动局举报。4.遇到暴力管理,监管,托欠...
如何
匿名
举报公司
强制
加班
答:
可以匿名
举报
。
公司加班严重
可以匿名举报,可以到劳动保障行政部门
投诉
,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队...
公司
法定节假日
加班怎么举报
答:
一、
公司
法定节假日
加班怎么举报
1、公司法定节假日
加班举报
的方法如下:(1)当地的劳动监察大队
投诉举报
;(2)可以通过拨打投诉举报电话来进行处理;(3)劳动保障行政部门接到举报之后,会展开调查。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得...
想投诉一家
公司怎么投诉
答:
法律分析:对于
投诉公司
,主要有以下几种途径,建议您选择适合自己的途径进行投诉。1.消费者
举报公司
可以打315、媒体电话进行答绝曝光。2.在职者遇到
加班严重
、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改。3.劳动者遇到不缴纳社保的,可以先人力社保局 、劳动局举报。4.遇到暴力管理,监管,...
公司加班严重
可以匿名
举报
吗
答:
法律分析:可以匿名
投诉公司加班
。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报,但需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
单位强制
加班怎么举报
答:
公司
强制
加班
的,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门
投诉
。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。法律依据:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
加班严重
能
举报
吗
答:
可以的,如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的...
公司加班严重如何举报
答:
用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四...
如何举报公司加班严重
答:
用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、...
公司
天天
加班怎么举报
答:
法律主观:用人单位违法要求
加班
的,应当向单位所在地劳动监察部门
投诉举报
。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动...
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