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怎么举报公司加班严重
公司
天天
加班
可以
举报
吗
答:
法律分析:如果单位违反法律的相关规定强制员工
加班
或因
投诉
导致
公司
解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
法定节假日强制
加班怎么举报
答:
法定节假日强制
加班举报
如下:1、拨打举报电话;2、前往相关的部门举报;3、给相关部门寄信举报;4、选择向当地的媒体曝光;5、向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。法定节假日加班费
如何
计算法定节假日加班费计算如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排...
上海
公司
强制
加班
,
怎么举报
答:
上海
公司
强制
加班
,
怎么举报
我来答 1个回答 #热议# 你知道哪些00后职场硬刚事件?百度网友aa83d80 2022-09-01 · TA获得超过101个赞 知道答主 回答量:122 采纳率:100% 帮助的人:30.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 可以向当地 劳动监察 大队投诉,或者拨打12333人力资源社会保障局...
公司
法定节假日
加班怎么举报
答:
一、
公司
法定节假日
加班怎么举报
1、公司法定节假日
加班举报
的方法如下:(1)当地的劳动监察大队
投诉举报
;(2)可以通过拨打投诉举报电话来进行处理;(3)劳动保障行政部门接到举报之后,会展开调查。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得...
怎么举报公司加班
不给加班费
答:
法律主观:
公司
无权强制要求员工
加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
怎么举报
违法
加班公司
的
答:
如果用人单位违规强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《劳动法》第31条用人单位应当严格执行...
举报公司加班
需要什么证据
答:
一、正面回答
举报公司加班
需要的证据主要包括考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。证人需要出庭作证才可以,书面证据最为有效。二、分析详情加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期...
举报公司加班
需要什么证据
答:
另外
公司
拖欠
加班
费,也
严重
损害劳动者的合法利益。需要提供劳动关系证明和加班证据。工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板...
公司加班
该
怎么举报
答:
用人单位违法要求
加班
的,应当向单位所在地劳动监察部门
投诉举报
。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元...
公司
强制
加班怎么举报
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