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我想问一下劳动法
2021
劳动法
最新规定_百度
问一
问
答:
第一章 总 则 第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与...
我想问下
关于
劳动法
的一些问题?
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
我想问一下
你们
劳动
局对员工在厂工作辞职有什么规定
答:
1
、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
问
劳动法
有哪能些表现形式?
答:
劳动规章也有两种形式:一种是劳动行政规章,我国宪法规定:“各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限内,发布命令,指示和规章。”例如,劳动人事部于1994年12月6日发布的《工资支付暂行规定》和1994年12月26日发布的《违反〈中华人民共和国
劳动法
〉行政处罚办法》。另一...
我就
想问劳动法
有没有规定单位有义务中止个人社保关系?
答:
用人单位是否有权利终止与劳动者的个人社保关系,要看事实和法律规定。只要是用人单位与劳动者没有解除劳动合同,就无权与劳动者终止社保关系,就必须按时为劳动者缴纳社会保险金。这是用人单位的法定义务。如果用人单位根据
劳动合同法
第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条的规定,与劳动者解除...
帮朋友
问一
个
劳动法
相关问题
答:
1
.可以拒绝,可以主张解除劳动合同,这种解除仍然可以获得经济补偿金。若不想离职,只能与用人单位进行协商,当然也可以向劳动保障局进行投诉。《
劳动合同法
》:第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务...
我想问一下劳动法
是多少天制啊
答:
《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因...
我想
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一下劳动法
相关的问题
答:
第一个问题:请问我是否可以要求学校补发与有编制的员工一样的同工同酬的工资 答:没有法律依据,因为教师属于事业编制,如果没有编制,就是合同工。在编教师是由教育部统一标准,统一发放工资。合同制一般都是学校财务发。所以,你要求同工同酬,仅仅适用于同等的合同编制内的同等教师级等的情况下,才...
我想问一下劳动法
答:
你所谓的扣钱,由于表述不准确,应当按以下几种情形处理
1
、正常工作出勤的情况下,每月未领到合同约定的工资标准,公司违法。2、
劳动
合同约定的月薪,公司按时足额发放;劳动合同未约定绩效考核工资或奖金标准,另在绩效考核中进行考核扣减,属于公司正常管理权限,不违法。3、劳动合同约定基本工资和绩效考核...
我想
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一下
关于
劳动法
方面的问题。
答:
申请
劳动
仲裁,100%能够获得补偿金。你也可以到劳动监察部门举报。
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