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我想找一下劳动法
我想找一
份最新的
劳动法
??谢谢!
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
在
劳动法
中关于工作时间是怎样规定的
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的限...
...
一下
我进厂都一个月了,公司说我体检不合格,要开除我,
劳动法
是...
答:
只有两种情况开除你才合法,一就是公司签订了
劳动
合同,约定了试用期,并且单位录用条件上写明录用条件包含体检标准。二是入职前就已经患传染性的疾病。法律分析只有两种情况开除你才合法,一就是公司签订了劳动合同,约定了试用期,并且单位录用条件上写明录用条件包含体检标准。二是入职前就已经患传染性的...
新
劳动法
的内容
答:
第一条 为了完善
劳动
合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业...
想了解
劳动法
的保障
答:
劳动法
:第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(五)劳动纪律;第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
我想
咨询
一下
国家
劳动法
从什么时候开始实行双休日的?
答:
国家
劳动法
没有规定要实行双休日。但是对每周的工作时数进行了规定,如下:《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定...
我想
咨询
一下
,在厂里做了5个月厂里不签订
劳动
合同,厂里需要赔偿我双倍工...
答:
劳动合同法
实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七...
有关
劳动合同法
答:
接下来,你可以以书面的形式要求公司与你签订明确的劳动合同,如果不同意签,则提出辞呈,理由就是公司不依法签订劳动合同。劳动合同中,有规定要求与劳动者约定五险一金的缴纳方式的。实习期、试用期,自己分清楚,到底是在哪个阶段。你放心好了,
劳动法
是保护劳动者的,只要你没有明显不称职、明显违反...
劳动法
在线咨询
答:
2、要求:(
1
)因日常生活或者就业需要,经
劳动
能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 (六) 停工留薪 第31条 1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
劳动法
求助
答:
广东胡律师:公司以你违约为名扣押了不发给你劳动报酬违法的。 你有权和他们要这个月工资,如果单位拒绝,依据《
劳动法
》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,你应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁...
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