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拉新人去保险公司培训
保险公司新人培训
实质是传销洗脑
答:
到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;不敢报上真名实姓,自称xx金融
公司
,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖
保险
”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财...
我朋友给我介绍了一个兼职,去中国人寿听课,三天半给400下,请问这里面...
答:
做
保险
众所周知都是上下线的模式,也就是通俗说的拉人头,人头不够了自然方法比问题多,这个就是其中一种。只要你出个工号,然后每天回去露脸打卡,有时候参加
新人
的各种
培训
就好了。
我想去郑州中国人寿
保险公司
做内勤,但是要接受
培训
9之12天还要交培训...
答:
要进来还要
培训
,让你考
保险
代理人资格证。诱惑你给自己买保险,说是要“从底层做起”,要自己先熟悉业务好开展工作。然后利用你的社会关系,拉亲朋好友来买保险。然后让你拉更多的人来面试-买保险,等你没有利用价值了就踢掉。不断招人,淘汰,再招
新人
,再淘汰……你要是没有足够的人脉,过硬的关系...
保险公司
如何训练
新人
答:
换句话就是
保险公司
的代理人不是正式员工,保险公司委托这些人去帮忙推销保险,赚取佣金,赚的每一笔佣金都需要叫营业税。外勤是没有底薪的,有些入职一年以内
新人
会有一些训练津贴,大概每月300-800,注意即使这笔训练津贴也是需要你
拉到
一定业务量的。如果你一定期间一张单都没,保险公司系统会自动把你...
登封泰康
保险新人培训
送洗衣机是怎么回事?
答:
登封泰康
保险新人培训
送洗衣机是怎么回事?这是他们增员的一个机制,不过必须得开单才可以给的,不是随便谁去了就给,要想得到这个奖品,实际上也不是那么简单的。
中国人寿
保险公司
的
新人培训
都培训什么?
答:
来
保险公司
工作的工作有很多种,
新人培训
各个地方的内容是不一样的,要是她让你去的估计是做个险的保险业务员,课程的基本内容就是职业生涯规划、行业的前景和公司的历史等等,我大学毕业也是一次因缘巧合进了保险公司,先是做培训,后来进了银保部,建议你去听听,如果感觉适合你的话,扭可以去尝试一...
保险公司
如何进行
新人
培养
答:
其次要在知识上做好准备。从一个领域到另一个领域我们往往是从头开始,所以
新人
需要加强学习,培养自己在专业上的能力。销售无形的商品靠的是我们的销售能力,而销售能力中最重要的是具备保险专业知识的能力。在保险行业常常会听到这样一句话:
培训
是最大的福利。由此我们也可以了解
到保险公司
对专业能力的...
他们
新人去保险公司
拉人来,有增员费还有啥好处有人要拉我去,我不去
答:
拉的人多了就可以升级,享受津贴。但是现在拉人去做
保险
很难,所以有些业务员就用招储备管理人员、资料整理员、售后理赔员、养老收费员等的幌子忽悠别人。你去后,他会让你先参加
培训
,并告诉你做管理要先从业务做起。经过培训洗脑,你就会像大多数人那样,充满激情地向自己的亲朋好友推销保险。过了...
济南平安
保险
招聘到底是怎么回事?我去面试了是售后,说是
培训
半个月
在
...
答:
保险公司
说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你
培训
,叫你考证,那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,...
新华
保险
就是骗子,我朋友去上班说要交170
培训
费,然又要收300块的压金...
答:
像你朋友的这种情况只要时间不是太长
培训
费和押金有可能要回来的。他们好多都是要交费用的。可能那170元是从业资格证的费用,说是找枪手帮你考过(真假就不知道了)。如果是考试费,没有报名前有可能要回来的。还有就是300元押金,这个确实是
公司
对外要求的硬件,但是很多情况都是业务员拉来一个人...
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