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标准工资是基本工资吗
标准工资
和
基本工资
一样吗
答:
法律分析:基本工资即劳动者所得工资额的基本组成
,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。劳动者基本工资也称标准工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资...
标准工资是基本工资吗
答:
标准工资是基本工资
。标准工资通常指的是一个行业或组织内规定的最低工资水平,它是基本工资的一种形式。基本工资是指员工在没有加班、津贴、奖金等额外收入的情况下所获得的固定工资。标准工资的设定是为了保障员工的最低收入,确保其基本生活需求得到满足。
标准工资
和
基本工资
一样吗
答:
不一样
。标准工资和基本工资不一样。标准工资是用人单位在法定工作时间内所确定的报酬,不包括超过一个月支付周期的奖金、提成等。而基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,构成劳动者总体收入中的基本组成部分。标准工资涵盖了更广泛范围内的薪酬项目,而基本工资则特指在法定时段内完成...
薪资标准是基本工资吗
答:
法律分析:基本工资就是肯定会给你的那一部分
,标准工资是你完成工作,没有什么违规行为,包括请假等的情况下你可以得到的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
工资标准
和
基本工资
答:
也称标准工资。在一般情况下,
基本工资是
职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全...
标准工资
和
基本工资
一样吗
答:
标准工资
和
基本工资
的区别具体内容如下:一、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。一般结构薪酬由四个部分组成:1.
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.职务(...
月
工资标准
和
基本工资
有什么区别
答:
法律分析:(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,
基本工资
、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称
标准工资
。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于...
大家好,我想问一下
基本工资
与
标准工资
的区别
视频时间 01:51
基础工资
和
基本工资
的区别
答:
劳动者
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资,也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供...
大家好,我想问一下
基本工资
与
标准工资
的区别
答:
根据我所知,劳动者基本工资也称标准工资。在一般情况下,
基本工资是
职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称
标准工资
)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资,例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、...
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