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用工单位不按时发工资怎么办
单位不发工资怎么
解决
视频时间 01:03
劳务派遣
不按时发工资怎么办
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资
标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称
用工单位
)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
试岗3天
没工资
合理吗
视频时间 01:14
公司
不按时发工资怎么办
?
答:
第七条
工资
必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资...
老板
不按时发工资怎么办
呢?
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能
按时发放
劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调...
试用期过了不
发工资怎么办
答:
试用期离职不
发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是
单位
所在区的劳动监察大队)。 公司
不按时
支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。 首 先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
公司长期每个月
不按时发工资怎么办
答:
根据您的描述,分别为您解答。1.公司没签订劳动合同属于违法,需要从第二个月开始向您支付双倍
工资
,最多支付11个月。2.您想辞职公司不批的行为违法。辞职提前30天(试用期提前3天)书面通知公司即可,不需要公司批准或者同意。3.公司拖欠工资,10月份的工资现在还
没有发
的行为违法,您可以以公司拖欠...
跟建筑公司签订的劳动合同可是一年也
没
开工不
发工资怎么办
答:
根据中国劳动法规定,建筑公司应该与员工签订劳动合同,并
按时发放工资
。如果建筑公司
未
按合同约定给予工资且一年未开工,您可以采取以下措施解决这一问题:首先,您可以与建筑公司沟通,询问他们的原因和计划。了解公司的情况以后,主动提出解决方案,例如协商调整合同条款、调整工作计划等。其次,您可以咨询当地...
没有
签劳动合同,老板拖欠
工资不发怎么办
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动合同法》 第八十二条 用人
单位
自
用工
之日起超过一个月不满一年未与劳动...
公司延迟
发工资
,
怎么办
??
答:
根据我国劳动合同法相关规定,用人
单位未
及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。我国《劳动法》规定,“
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付,因此用人...
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