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直接做管理费用福利费
福利费
可以
直接
计入
管理费用
吗
答:
法律分析:
福利费
可以
直接
计入
管理费用
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的...
发生
福利费
时可以
直接
记入
管理费用
-福利费吗
答:
可以。
福利费
可以
直接
计入
管理费用
吗
答:
福利费
可以
直接
入
管理费用
。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。公司支付的福利费一般根据不同的部门计入不同的科目,管理部门的福利费,计入管理费用-福利费。一、福利费是否缴纳个税单位给到个人的福利费支出,需要并入个人所得计算缴纳个...
企业
福利费
可不可以不计提,而在发生时
直接做
:借
答:
企业
福利费
可以不计提 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款等 借:
管理费用
(销售费用等)—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-09-29,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https:...
员工的餐费补贴可不可以
直接
计入
管理费用
-
福利费
?
答:
员工的餐费补贴可以
直接
计入
管理费用
-
福利费
;其分录如下:借:管理费用-福利费贷:银行存款/现金 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(...
汇算中,把计入成本的调成
管理费用福利费
可以吗?
答:
如果是在汇算清缴当中,把计入成本的工资作为
管理费用福利费
的也是可也的.但不建议这样做,管理费用-其他金额过大的话会预警风险提示的.一、根据《企业所得税法实施条例》:第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的...
发放给职工的
福利费用
,我平时就
直接
借:
管理费用
——福利费贷:现金,没...
答:
不过建议你还是按照会计准则的规定来核算,不要偷工减料来省事。养成严谨的做事态度,对今后的一生都有利。借:
管理费用
(或制造费用、生产成本、销售费用、工程施工、开发成本等科目)-
福利费
贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款(或库存现金)...
小企业会计准则发生的
福利费直接
计入
管理费用
合理吗
答:
完全可以。现在是不按照每月工资的14%计提
福利费
,也就是说福利费可以实报实销,用多少就是多少,但是在所得税汇算清缴的时候,只能以实际发生的工资的14%税前列支,多余部分需要做应纳税所得额的调增,少于14%就按照实际发生的在税前列支。
可以
直接
进
管理费用
的
福利费
吗?
答:
规范的做法是上述的分录,可以
直接
计入
管理费用
——
福利费
08年
福利费
不计提,可
直接
进入
管理费用
。工会经费、职工教育经费可计提...
答:
1.2008年起
福利费
不用计提,可
直接
列
管理费用
--应付福利费,但总额不能超过工资总额的14%,超出部分年末做纳税调整。2.工会经费按工资总额的2%计提:借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费 3.职工教育经费不用计提,按实际发生入账:借:管理费用--职工教育经费 贷:现金(银行存款)但是...
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