44问答网
所有问题
当前搜索:
科层制是指建立在什么基础
科层制的
含义和特征。
答:
【答案】:所谓科层制,
是指建立在法理型权威基础上的
,以正式规则为管理主体的,具有职权分工和职位等级体系的组织形式和管理方式。1.明确规定的固定权限2.明确规定的职位等级3.执行职务建立在公文基础上4.职务的专业化和量才录用5.照章办事
什么
是M.韦伯
的科层制
理论? 我要他的定义
答:
科层制(又称官僚制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的
,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合.按照通行的解释,官僚制
指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层
,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式.① 作为一种管理方式,...
不属于韦伯提出
的
理想行政组织特征的是
答:
科层制又称理性官僚制或官僚制。它是由德国社会学家马克斯·韦伯提出的,
建立在其组织社会学的基础之上
,体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。 通常情况下,科层制
指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层
,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。 ...
马克斯·韦伯认为
科层制
组织
的基础
是( )。
答:
科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式
。马克斯˙韦伯指出任何一种组织都必须以某种形式的权力为基础,才能实现其目标,只有权力才能变混乱为有序。如果没有这种形式的权力,其组织的生存都是非常危险的,就更谈不上实现组织的目标了。他把这种权力划...
韦伯
的科层制
理论的主要内容有
哪些
答:
科层制(又称官僚制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的
,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,官僚制
指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层
,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。韦伯的科层制理论...
什么是科层制
答:
科层制(又称官僚制)
是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的
,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,官僚制
指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层
,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。科层制是近代社会...
科层
官僚制的
理论贡献
答:
科层
官僚制的
理论贡献在于构建了现代管理的雏形,对于管理学有重大贡献。
扁平式结构的区别
答:
科层制
组织模式
是建立在
以专业分工,经济规模的假设为
基础
之上的,各功能部门之间界限分明。这样建立起来的组织必然难以适应环境的快速变化。而扁平化组织,需要员工打破原有的部门界限,绕过原来的中间管理层次,直接面对顾客和向公司总体目标负责,从而以群体和协作的优势赢得市场主导地位的组织 。
科层
组织的基本特征是
答:
科层组织的基本特征是科层制。根据查询相关资料信息,
科层制又称官僚制是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的
,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。
韦伯认为
科层制
组织
的基础
为( )。
答:
以合理性作为科层论的学理预设“合理性”或“合法性”是韦伯政治社会学的中心概念。可以说,合理-合法型权利是韦伯
科层制
组织
的基础
。故正确答案为C。知识补充:科层制组织,又称“官僚政治”,这个术语是行政人员的集合名词,指行政的任务和程序。它也常被用于表示行政人员之缺乏效率和不适当地行使职权...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
什么叫科层制组织理论
韦伯的科层组织理论主要内容
科层制就是官僚制么
科层制是指建年在法理
科层结构和科层制
科层化的六大特征
简述韦伯的科层制理论
科层制又称世袭制对吗
科层制名词解释公共行政学