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管理宽度和管理层次的关系
管理幅度与管理层次的关系
是什么?
答:
关系:(1)管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 (2)组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比
(3)管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比 (4)管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例(正确,受好多因素影响)(5)管理幅度与管理事务的难易程度成正比(管理幅度越大,管理事务越难)(6)管...
组织中,
管理幅度与管理层次
成什么
关系
?
答:
在组织规模已定的情况下,管理幅度与管理层次呈反比关系
。管理幅度越宽,管理层次越少;反之,管理幅度越窄,管理层次越多。
二者之间是反比关系
,二者之间的这种反比关系,决定了两种最基本的组织结构类型:扁型结构与高型结构。扁型结构的特点是管理幅度宽、管理层次少,这种类型管理人员少、管理费用低,...
管理幅度与管理层次
之间
的关系
是
答:
管理层次与管理幅度的关系:管理幅度与管理层次之间存在反比例的关系
。当组织规模一定时,管理幅度越小,管理层次越多;管理幅度越大,管理层次越少。
管理幅度与管理层次
之间
的关系
是( )。
答:
当组织规模一定时,管理层次和管理幅度之间存在着一种
反比例的关系
。
管理幅度越大,管理层次就越少;反之,管理幅度越小,则管理层次就越多
。这两种情况相应地对应着两种类型的组织结构形态,前者称为扁平型结构,后者则称为高耸型结构。故正确答案为D。
试述
管理幅度与管理层次的关系
。
答:
一般来说,管理幅度越大,则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多
。但是管理幅度和管理层次的关系也会受到其他相关因素的制约。如工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系,其中起主导作用的是管理幅度。在承认管理幅度制约管理层次,并在二者的...
管理层次和管理幅度的关系
是( )
答:
【答案】:A、B、C、D 本题考查管理层次
和管理幅度的关系
。二者关系:反比的数量关系相互制约,AB项正确;其中管理幅度起主导作用,C项正确,E项错误;管理幅度决定管理层次,
管理层次的
多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理幅度也有一定的制约作用,D项正确。
管理幅度与管理层次的关系
是什么?
答:
管理幅度与管理层次的关系是
反比关系
、正比关系。1、反比关系 在组织条件不变的情况下,管理幅度与管理层次通常成反比例关系,即管理幅度宽,管理层次少。直式结构具有管理严密、分工明确、上下级易于协调的特点。管理层次的增加,会使上下的意见沟通和交流受阻,管理层次增多后,上层管理者对下层的控制变...
管理层次的关系
答:
管理层次与
管理宽度
有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小
及管理层次的
多少,就可成两种结构:扁平结构和直式结构。所谓扁平结构(flat structure),是管理层次少而管理宽度大的结构;而直式结构(tall structure)的情则相反。扁平结构与直式结构各有...
什么是管理幅度?简述
管理层次与管理幅度的关系
答:
关系:(1)
管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
(2)组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比 (3)管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比 (4)管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例(正确,受好多因素影响)(5)管理幅度与管理事务的难易程度成正比(管理幅度越大,管理事务越难)(6)...
管理层次与管理幅度的关系
是怎样的
答:
(1)所谓管理层次,是指纵向结构的等级层次,即行政组织中设置多少层级的组织机构;管理幅度是指一级行政组织或一个行政领导者所直接控制和指挥的下级单位或人员的数目。(2)一般来说,在条件不变的情况下,管理层次与管理幅度成
反比关系
。管理层次越多,则管理幅度越小,反之亦然。在设计行政组织结构...
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