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老板要求员工加班
老板
总说我
加班
,我该怎么做?
答:
如果你认为你的
加班
时间过长,你可以向老板提出加班补偿要求。你可以
要求老板
为你支付加班工资或提供其他形式的补偿。这样,你可以确保你的劳动权益得到保障,并且避免加班时间过长对你的身体和心理健康造成影响。总之,当老板暗示你下班走得太早时,不要轻易接受这种暗示。相反,你应该用合理的方式反驳,并且...
老板
可以强制性
要求员工加班
吗
答:
法律分析:一般情况下劳动者可以拒绝
加班
,经与协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
怎样巧妙拒绝领导提出的
加班
或值班
要求
?
答:
1、将
加班
的工作留给明天提前上班来做,但是要向
老板
说明。既然是在规定是时间内完成任务,那么我可以自行选择是加班还是提前来上班完成这个加班任务。向老板提出这个请求,不仅表明自己愿意努力加班听从他的安排,而且又能不耽误个人事务的处理,一举两得。2、坦白向老板表明不想加班的态度。老板让你加班也...
职场中被领导
要求加班
,怎么办?
答:
理应该让
员工
休息,如果让一个病人
加班
,那就太没有人情味儿了,也会伤了很多员工的心。三、告诉
老板
,家里孩子没有人照顾。如果自己在下班的时候实在不想加班,我认为可以拿孩子为借口,孩子是每个家庭的希望,孩子也是我们需要用心照顾的,家长白天上班,孩子可能在幼儿园和老师在一起,家长下班了,...
跟
老板
提
加班
,只是调休,还不是要加班费,老板就生气?
答:
1、因为自己工作没有完成而额外需要产生的
加班
。这个属于自己能力不足,或者工作时间安排不合理导致。今日是今日毕,
老板
如果
要求
你加班完成这个不过分,先完成好今日的工作是前提。2、占用自己的休息时间而产生的加班。这个如果有安排正常的工作,且需要出结果,那么就是算加班。一般超过2个小时以上才算加班...
领导叫你要
加班
如何应对?
答:
(1)积极调整情绪 平复烦闷、不满、纠结的情绪,转化到积极的情绪与认知上。迅速扭转负面情绪的能力,是职业化的重要标志之一。(2)提前沟通 提前沟通好,双方都在得时间。如果
老板
让你假期
加班
,你可以及时沟通,确定双方都在得时间段,例如如果你在地铁上、车上不方便聊工作,可以跟老板商量好时间段...
老板要求员工加班
,是该委屈忍让还是勇敢地对老板说“不”呢?
答:
那要看这个
老板
值不值得你去投入,如果老板明事理愿意教你,那就当跟老板一起干,不会亏待你的。老板对
员工
存在
加班要求
,员工作为受聘方,拒绝是会降低老板对员工的评价的,而一味的妥协和让步,也并不能解决问题,反而让老板以后更加理直气壮和理所当然,员工吃力也并没有讨好,以后一旦产生矛盾和...
老板要求员工加班
,员工可以不加吗?
视频时间 00:48
为什么
老板要求员工加班
答:
1、首先,我们要明白,
加班
不是义务。如果
老板要求
你加班,那你就要思考一下,这个任务是不是应该你做的,如果是,那就接受吧。但如果不是,你就应该拒绝。2、其次,你要学会和领导沟通。当你的工作已经超出正常范围的时候,你就要考虑,如何让领导知道,你已经超负荷了。这时候,你可以主动找领导沟通。3、...
老板要求员工加班
,可以不加班吗?
视频时间 00:51
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