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迟到一两分钟算迟到吗
迟到一两分钟算迟到吗
答:
法律分析:1. 若员工未能在单位规定的上班时间到达工作岗位,即可被认定为迟到
。2. 随着电子签到系统的普及,从严格意义上来说,哪怕迟到一秒钟,也被视为迟到。3. 关于工作中迟到的认定及处罚问题,《劳动法》并未作出具体规定,这通常由用人单位在其规章制度中明确。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
迟到一两分钟算迟到吗
答:
法律分析:
1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到
。2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的...
迟到一分钟算迟到吗
答:
2. 迟到一分钟也算是迟到
,违反了劳动纪律。然而,雇主单位不得对员工进行罚款、警告、记过、留厂察看或开除等行政处罚,否则将构成违法行为,因为国务院已废止了原《企业职工奖惩条例》。
迟到3
分钟算
不
算迟到
答:
法律分析:算迟到
,错过了规定的上班时间打卡点就是迟到了。劳动者应当严格按照单位的劳动合同的规定,不要做到早退迟到的现象,违反规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
打卡晚一
分钟算迟到吗
答:
算。打卡的时间是以企业或学校制定的具体的标准为主的,如果超出了设置标准规定的时间,都算作迟到,即使是
迟到一
分钟也属于超过了制定的标准时间,所以打卡晚一
分钟算迟到
。
国家规定迟到多久
算迟到
视频时间 8:00
为什么
迟到1分钟
就算迟到,加班1小时才算加班?
答:
迟到一分钟
是违反公司规章制度,当然
算迟到
,加班按小时付费,而不是按分钟付费,所以~
迟到几
分钟算迟到
答:
1
、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为
迟到
。
2
、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为,工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为,用人单位...
迟到5
分钟算迟到吗
答:
法律分析:是的,一般情况下
算迟到
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及...
迟到多久
算迟到
?
答:
现在许多公司不成文的规定是超过规定时间10
分钟
则记
迟到
.这应该也是约定成俗的吧
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